在一值，一直保留着一个传说，不要和老水头一起喝酒，他酒后的“真言”很多。
倒不是说他说的多，是说的遍数多。
一句话，翻来覆去的说起来没完没了，也不管该不该说，能不能说。
他总是不记得，在单位随便有点什么事，说点什么话，很可能都用不了几分钟，整个办公楼都会知道。
这本就是某些领导的一种掌控方式，更不缺少那些为了在领导面前表现出价值的某些人的一种……手段！
他们总想着，身边的还是那些可以交心的哥们，或者，还是一起奋斗的兄弟。
不一样了，如今这个年代，有多少人会为了自己的功利而不管不顾？
虽然当初的他们那个年代，周围也不会缺少这种人，但是，这个年代更多。
水哥、大帅和我，喝光了所有的酒不说，还补了12瓶，聊到了后半夜，水哥充分的把他那郁郁不得志的人设表现的淋漓尽致。
没办法，虽然不愿意听，但谁让我非得叫他来的呢！
“生产口，就你们两个专业的本科生，还得不到重用，你说你跟你这俩大哥学什么？就必须让人压着你，不让你上去？”
水哥终于把矛头对准了我，大帅狐疑的问道：
“咋的了？有啥问题吗？”
我拎起酒瓶子：
“没啥，喝酒！”
水哥就像生气的小孩子似的，扭了下头：
“不喝！瞅你我就生气！”
我哈哈一笑，一口喝下半瓶啤酒：
“老水头，要不你别在这干了，我给你安排个地方！”
老水头这人吧，真是个好人！也仅限于是个好人，用专业的话说就是情商太低。
在最早进厂的时候，那时候还是一个凭借实力获得想要的提升的年代，他是从汽机主值一步一步干起来的。
汽机主值两年，汽机班长两年，然后就是值长。
到了值长这个位置，想要再提升，看的不光是专业技术，还有情商和关系。
他不屑于搞关系那一套，再加上情商太低，在值长这个位置上一干就是20年。
曾经，他当主值时候的副值，当班长时候的主值，最后都走在了他前面，甚至有人走到了顶。
当然，不是在钟衡，钟衡是留不住真正的人才的，能留住的都是混子，包括我！
老水头听到了我的提议，态度很坚决的摇了摇头：
“你？你能安排啥地方？我还有几年退休了，我跟你扯那淡呢！”
我对于他瞧不起我的样子比较愤怒：
“柒果乐行不行？去那当分厂厂长！”
老水头笑了，笑容中满是不屑：
“不去！你给我个董事长还行！”
我很认真的看着他：
“不行，柒果乐只有厂长，董事长冬阳能力很强，你不如她，别看她岁数比你小。”
老水头瞪了我一眼，略显羞怒的骂了一句：
“滚犊子，你真有安排分厂厂长个的能力，你自己去吧，别在这单位浪费你的青春！”
我顿了顿，有些无语的低下头，真是喝多了啊，在这说啥呢？说实话他也不能信不是？算了算了，各安天命。
老水头啊，就是在这个单位不得志罢了，曾经赏识他的领导，不是外调了，就是退休了。
现在呢，个人的企业，所谓的领导哪个不是为保自身？
但人家也都没什么毛病，人不为己天诛地灭！
环境就是这样，你没能力改变环境，那就接受环境改变你！
烘炉的一周时间，我们各上了两次一昼夜的班，最后一天并没有持续烘炉24小时，而#2炉的浇注料也还没填补完毕。
我赶上的第二个昼夜班，曲工突然问我：
“你知不知道他们用的油枪是多大的？”
我迷茫的看着他：
“他们用多大的油枪？跟咱们有关系？”
曲工皱眉：
“怎么没关系？咱们得配合他们用柴油啊！”
我摇头：
“不知道啊，温度不涨，就是没增加用量，两个小时看一次，差不多就知道该在什么时候补油了啊。”
曲工不是很高兴：
“你们三个班，就你不知道人家油枪喷量，你还强词夺理？”
我苦笑了一下：
“我去问去！”
其实我明白，他本来就没想让我值班。
他想让他的嫡系，从进厂一直跟着他的大少来锻炼锻炼，但是人家周部长不允许啊！
对我鼻子不是鼻子，眼睛不是眼睛的，又有什么用？
外包工程队用的油枪，额定喷量5t/h，但是烘炉的阶段不同，所需的喷量也不同。
在没用最高温度的时候，我们那一罐油差不多能用十个小时，然而，为了避免油罐用空，我们都会在四个小时的时候把油罐补满。
哪怕是晚上，也会补满油之后才会休息。
知道不知道他喷量有意义？不过是因为没用大少而对我补满而已。
但是那又能怎么样？
结束了倒班，我们休完了属于自己的那个48小时后，才回归到正常的白班。
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