肖刚身体放松靠上椅背，垂眼看着张达：“不然呢？”
“TT科技在香江上市，并不是同股同权。你虽然能联系到其他机构把股票卖给你，但投票权大部分还是在我们核心团队的手里。
只要我们核心团队不点头，你收购不成，想给把TT科技拱手给曹深当壳，你想得太简单了！”张达的声音拔高，语气里裹挟上了怒愠。
“嗯，你说得有道理。”肖刚并不以为意，缓缓道：“刚刚我打电话你一直在啊，没听到？”
“听到什么！”
“我和曹深说，除了你手上的这十七个点，其他核心团队的股份，问题不大。”肖刚慢悠悠整理着袖口。
张达嚯的站了起来：
“你！不可能！我们核心团队一起十几年了！
这个时候更会拧成一股绳，TT科技遇到危机不是第一次了！
每一次我们都能再创高峰，靠的就是核心团队的凝聚力！
你想得太天真了！”
肖刚点点头：“嗯，说服他们是花了一点时间。”
用手轻轻架开张达指着自己的手道：
“张达，你冷静一点。
你也说了，在一起十几年了，人都是会累的。
你们这个团队，平均年龄四十二，四十五？
这辈子最有干劲的年纪，都奉献给TT科技了。
你想把自己绑死在TT科技，但也要为其他人考虑一下。
以他们的能力，经验和资源，大可以趁年纪还不大，移动互联网这趟车再尝试一些别的，让人生更丰富嘛，看看外面的世界。
创业也好，做投资也好，出来看看。
而不是抱着TT科技一起老，一起死。
这，太残忍了。
急流勇退总好过晚节不保。”
“你！你就是这么说服他们的？”张达站着的身体有些发抖，他万万没有想到，这些一起打拼的元老会离他而去，这也是他最不能接受的。
“是！很简单的道理不是么？”肖刚拍拍桌子，示意张达坐下。
张达瘫坐在椅子上，看着他。
肖刚继续道：
“你仔细想想，这批元老到如今，有几个还战斗在第一线。
对年轻人喜欢什么东西真心有共情？
是，作为TT科技的领头人，你一直坚持关心年轻人的喜好，未来的这些用户关注什么，喜欢什么，流行什么。
但你玩他们的东西，能真心觉得特别有意思么？
你不得不承认，时代不同，文化不同，成长环境不同。
你对年轻人的玩意，已经只是在follow而不是在创造了。”
张达笑着摇摇头：“我们虽然老了，但TT科技每年都有新鲜血液补充进来。创造新的产品，符合未来喜好的产品。”
“没错。”肖刚也点点头：
“但是，你有没有考虑过，你招来的这些人，在以元老们为顶头上司的环境下，怎样才能出头？
他们在做项目的时候，更多的不是考虑一种突破，一种创新。
而是需要考虑，在自己创意突破与元老们能批复这个项目之间的平衡。
最大的力气，用在平衡上，以求获得公司的资源。
而他们做出来的东西，即便成绩好，又怎样？升职，加薪？
要如何的成就才能超越这帮元老的地位？”
张达萎了下来，默不作声。
肖刚继续道：
“如果，TT科技拿到了移动互联网的门票。
这帮年轻人还有机会，因为在TT科技的平台上做出了极为优秀的移动互联网产品而弯道超车。
但现在，你们没有门票，他们也失去了这个机会。
现在创业这么热，与其留在TT科技做一颗螺丝钉，这些年轻人不如出去试一试，拼一拼。那么，你即将面对的会是大量人才的流失。
你看统槽科技，收购的UUA，就是九个年轻人。一跃成为友信游戏开放平台的核心人物。
在TT科技，你的员工没有这种上升通道了。
他们得一年一年等着KPI的考核，一步一步向上爬。
你说，优秀的人才，将来会去哪里？
科技行业，人才是第一战斗力！”
张达垂着头，不说话。
肖刚站了起来：
“老朋友，你已经做得很好了，很多年了。
是时候该给年轻人们让一让位置，做做投资也不错。
用你的经验、资源，成就更多的张达，不比你死守在TT科技更好么？”
伸出手拍拍张达的肩膀：
“消费品行业遗老也许值钱，但，科技行业要有新贵，世界才会进步。”
说完踱步走出了张达的办公室，留张达目光呆滞的看着空荡荡的座椅。
10月1日，欢视视频如期发布了自己的4.0寸屏幕智能手机，一分钟售罄。
因为都是现货，所以假期里，大家都陆陆续续收到了手机。
等到周一股市开盘的时候，已经有了铺天盖地的好评。
必然的，股票又再次涨停，而且将会持续疯长。
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