“今野桑，请看一下两位研究生的帮扶计划吧。”
南乡唯把征集了本人和成员意见的企划书递给了今野义雄，等待着答复。
他也正式把两位插班生介绍给成员们认识了，大家对于两位小同学的到来还是很欢迎的，或许会有一些危机感，但碍于人数，大家也会觉得新鲜和好玩而已。至于平手友梨奈和山下美月的能力问题，还需要在后面的日子里进行调查才行。
“嗯。”
今野义雄接过企划书，点了点头，表示认可。
带娃计划！
生驹里奈和三村堇带平手友梨奈，根据小平同学自己的意愿，喜欢三村堇和生驹那样的舞台风，交给这两位舞蹈高手的应该是最合适的。山下美月则交给了西野七濑和白石麻衣，今野义雄对于山下美月的外形还是很满意的，不然他也不会同意这次秋元康的擅作主张，嗯，是他喜欢的高冷大小姐风格，交给白石和西野的话，一定能在这方面有所建树吧。
“只是，生驹有没有觉得负担过重了一点？”
有三村堇前车之鉴，今野义雄在保证组合发展的前提下，现在还是会适当地关系一下top成员的身体和心理状况。
“没有，她说和三村一起的话，应该没什么问题。”
“况且...”
“况且？”
今野义雄抬起头，发出了疑问。
“况且平手她，真的很喜欢生驹。”
从少女的眼神中，南乡唯看到了对前辈的尊重和向往，这种夹杂着少女朦动的情感和成长的稳重的性格，是最让他欣赏的。
“喜欢就好，新人加入适应是首先要做的。”
“对于她们两位的曝光...”
“先不急，目前暂时对外保密。”
对于这次插班生的平稳过渡，今野义雄很是满意，但这部分也并非他们今天要讨论的重点。
“走吧，开会。”
今野义雄从沙发上站起身，南乡唯也点点头，一齐跟在了后面。
两人不紧不慢地来到会议室之后，屋子里已经坐满了大大小小的管理和运营人员，见人员差不多到齐，今野义雄也不卖关子，直接开始了议题。
“我就单刀直入的说了，今天的会议的第一项议程是乃木坂二期生招募。”
“本来。”
“我们是不应该这么快招募二期生的，至少在一单发售之前，按照原定的计划是14年左右，再招二期生，这点就是我们乃木坂与AKB不同的地方，不以人数取胜。”
“大家请看。”
今野义雄这份打工也真不容易，什么都要做，什么都要管，每次开会都要做一做主持人。男人按按鼠标，投影上出现了乃木坂前三单销量曲线。
“一二三单的超额完成任务期望，乃木坂现在有了多余的资源和项目，选拔组的成员基本都是满负荷运转，目前暂时的选择是把过量的资源下发到under组。”
“所以，我认为乃木坂目前实力已经具备招二期生的资格，而不再会担心招进来了人才却没办法分出资源的窘况。”
“大方向已经敲定了，乃木坂46的二期生招募将在今年年底开启，预计招募十三位新成员。”
一骨碌说了一堆话，今野义雄拿起水杯润了润喉，又继续说道。
“另外，关于是否实行AKB的研究生制度，我个人的意见是不实行，但目前有两位新成员的加入，正好可以帮助我们进行这一次试验。”
研究生制度本意是考核加入成员的能力，但乃木坂在甄选阶段就已经完成了这部分任务，另外的熟悉团队成员和团队歌舞，完全可以让老师进行培训，而不用设置低人一等的研究生。
本来新成员招进来就是要用的，招进来又不用，岂不是浪费资源吗？今野义雄早就想明白了这一点，但为了堵住一些人的嘴，他还是希望用实践来证明。
“第二项议程，关于under组的调整。”
今野义雄早就接到了很多有关under和选拔成员待遇差别过大的反应，导致选拔组成员累得要死，under组成员又有些无所事事，典型的旱的旱死，涝的涝死。要想改变这一点，也就只能先增加一下under的业务和曝光度，弱化与选拔组成员的竞争。毕竟今野义雄也明白，乃木坂46的选拔，名义上给成员说是竞争，实际上就是钦点。但你骗骗小姑娘就行了，别把粉丝和运营都骗了。
如果不做点什么，under组就会成为失败者的沦落地，乃木坂也会失去活力。
运营强推谁，谁就能进选拔。
残酷地说，就是把成员们当成商品来衡量。你当c，你进选拔，带来的收益高，运营就会支持你，而体现这一点的，正是握手会成绩。
握手会成绩越好，证明粉丝越多，带来的经济收益自然就高。
秋元康系的女团，都是靠握手会运行的，资本可没有少女们的温柔。
这会陷入一个恶性循环。握手人气高的成员就会一直进入选拔，然后人气一直高。under组的成员则反之，人气低，曝光少，进不了选拔，则人气一直低，完全没有办法与top成员竞争，最后只能黯然毕业离开。
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