你们回去之后，一定要把道理给所有人讲清楚了，他们想走，西昌绝不成为他们远行的累赘，但也希望他们不要站着茅坑不拉屎。
想走就赶紧走，给那些有能力，有想法的人让位置……”
这就是骆涛对这些事件的处理态度，看似强硬，但他还是十分宽容大度。
“……该发多少工资，还发人家多少工资，不准找任何理由克扣员工工资，……除工资之外，当月其他一切待遇全部扣除。”
这是骆涛对他们最后的仁慈。
开这个会主要就是骆涛讲，其他人一律是拿着小本子一边记，一边认真听着。
实在是骆涛这两年的杀伐果断，给他们留下了抹不去的记忆，特别是年初清洗刘象等西昌一大批高层，那是一点不留情，也让他们知道了在西昌搞事情的后果会怎么样。
至此之后他们对骆涛作出的一切规定，再不敢有异议，也不敢有。
当然他们也清楚只要好好干活，老板和公司也不会亏待他们。
在西昌工作除了能拿到高于国字号百分之十的工资，还有一些在其他公司都没有的福利待遇，有了这些保障，他们的生活已经超出了同一座城市的绝大多数人。
靠这份工资大富大贵也许做不到，但绝对能成为最早一批实现小康生活的家庭，特别是双职工家庭。
其实很多人对此是满足的，只有那一小撮人是永远在悸动，永远得不到满足。
对于这些有野心，又不能为公司服务的人员，开除是对他们最好的结果。
会议结束后他们就马不停蹄回到各自负责区域，传达这次会议的最高精神，那就是一刀切，凡是不安于本职工作，参与倒买倒卖券的人员全部开除。
此消息一出，又在社会上引起了轩然大波。
他们有讨论上面开放券是好是坏？
也有借着同情这些人的遭遇，讨论私营企业主该不该、动不动就拿一些理由辞退员工？
这是此次西昌清退员工掀起最大的两个浪潮，也是社会上讨论最多的两个问题。
关于这两个问题的讨论，已经盖过了年初就在鹏城展开的“淘金者”的时代大讨论。
尤其是此次这两个问题的讨论已经慢慢变了质，被一些人上升到了另一个高度。
在这个大讨论刚出来之时，骆涛就接受了经济报的采访。
“骆先生，不知道您本人对此怎么看？”
骆涛坐在官帽椅上，先是一笑。
“关于券要不要开放这件事，我本人是支持上面的决定，至于这次尝试是对是错，现在我也不知道，所以不能回答你。
至于外界说的私人企业主该不该、动不动就拿一些理由辞退员工？我想问一下他们这是不是在说我？”
骆涛笑着看向这位青年男性记者明知故问道。
这位经济报的记者也是头一次遭遇这样的事。
愣了一下，他一时间也不知道怎么回答这个突如其来的问题。
想了一下，只好微笑面对，这算是做出了他的回答。
骆涛对此爽朗一笑，算是给这问题画上了句号，“什么叫该不该？又什么叫动不动？还有什么叫拿一些理由辞退员工？
在此我想纠正一下他们，是清退不是辞退，一字之差，其含义差着十万八千里。
对于该不该？动不动？一些理由？我只能说这都是在国家法律规定内，西昌公司合法合规清退这些人员，不存在剥削行为。
另外对于西昌为什么要开除这些人员，其实在开除他们的当天，我们就公布了他们在西昌工作期间违反公司规章制度等具体问题。……”
对于那些意有所指之人，骆涛当然也不会惯着他们。
都不等记者提问，骆涛就直接单刀直入，“这两天一直有些人，有意或者无意在责问西昌，我本人也听到了不少抹黑西昌的言论。
对此我不想做太多的解释，因为，我相信西昌会用行动来证明自己是一家良心企业，是一家民族企业。
我更相信在中国dang的领导下，西昌一定会成为这样的企业。
在伟大的旗帜下，西昌绝不可能成为社会之蛀虫，资本之走狗。”
越说越激奋，一点没有想要刹车的迹象，记者也不打算拦着，他知道此时拦也不拦不住，反正是采访又不是直播。
做为主讲人的骆涛都不怕，他怕什么？
再说了这么好的演讲今儿不好好听，今后不一定能听到了。
“西昌一定会当好中国民营企业的排头兵。
今后的西昌不光要给社会提供大量工作岗位，还要在社会公益事业上作出表率。
……西昌未来要走的路，一定是一条前人没有走过的路，……对于当下那些抹黑西昌的言论，西昌必将会用实际行动告诉他们，麻雀安知鲲鹏之志哉！……”
此时不讽刺他们一句，骆涛夜里一定会睡不着觉，实在是因为这帮人这次太过份了。
他们就是一群喜欢叽叽喳喳乱叫的麻雀，连燕雀这个文雅一点的词都配不上用。
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