真当吃瓜群众都是傻子呢。
说实话，楚欢对于这个方案其实并没有意见，毕竟吃瓜群众的智商确实不高，但这个方案如果是出自甲库公关部经理的手笔，那就有点不够格了。
如果换成是梁日思的话，她在昨天就会知道这个消息，并且有办法让这条消息没有办法在今天见报。
想了一下，楚欢将余詹琛的资料放到了一边，继续看另外一个人的资料。
期间也向徐意征询了意见。
只不过在想了一下，楚欢还是将这个人资料给放下了，能力没问题，但人情世故上却差了一些，在他负责的案件中，出现最多的就是舍一保一，虽然将最重要的人给保住了，但是也将另外一个人给牺牲了。
这不是一个合格的公关部经理，反倒是可以去运营部或者是财务部试试。
最后楚欢的目光落到了徐晓韵的资料上。
医院可不单单是救死扶伤的地方，也别认为只有老家才有医闹，在香江这样的事情同样是层出不穷的。
但是圣玛丽医院这两年却是接到投诉最少的医院，这里面多是出自徐晓韵的功劳，总是能够妥善的解决患者与医院之间的矛盾，可以为双方争取到一个都能够接受的处理方案出来。
而且在资料中显示这个人十分的低调，鲜少被外界所知，这正好是一个合适的公关部经理所需要的素质。
不过也不是说她没有自己的问题。
“履历资料是没有问题的，在处理公关危机的时候，也是游刃有余，只是她与梁日思不同，梁日思是在公关部创办之初便已经加入了，所以担任了公司公关部的经理，没人会说什么，但现在让她这个外人直接空降公关部会不会引起公关部其他人的不满？”
现在的甲库已经不是以前的甲库了！
作为香江排名第一的超级财团，再加上楚欢现在推出的百亿公寓计划，可以毫不客气的讲，此时甲库的员工心气都高的很，就连普通的员工现在出门都不坐小巴了，改打的士了。
别问为什么，问就是，我们是甲库的员工。
如此心高气傲的一帮人，让他们接受一个外人成为他们的领导，还是甲库的绝对高层，这肯定不会是那么容易的事情。
徐意见楚欢询问自己的意见，便立即回答道：“要说有不满，肯定是会有的，但如果老板您真的想要任命她的话，我想下面的那些人也是会接受的！”
楚欢瞥了一眼徐意，讲道：“没发现啊，徐总经理现在还会说客气话了？”
被楚欢用言语一刺激，徐意脸色微红，但又没有办法，这个任命实在是太重要了，如果是一个普通职位的任命，徐意肯定是会畅所欲言的。
但现在这个任命是甲库的绝对高层，徐意可不想在这种事情上犯错误。
见到徐意没有说话，楚欢也没有再去刺激她，毕竟楚欢也明白在这些事情上，徐意确实是不敢多说什么，万一一个表达不清楚，让自己误会她有什么小想法，那个时候徐意真的是连哭都没地方哭去。
这应该就是徐意的想法了。
楚欢重新拿起了余詹琛的资料，两相对比，余詹琛虽然在能力上有些一般，但胜在是甲库的老人，在甲库创办之初，便已经在甲库了，再加上他表现出来的老好人性格，在公关部的口碑也是不错的。
而徐晓韵的能力肯定是要比余詹琛强的，但在甲库毫无根基的她，骤然空降甲库成为公关部的经理，肯定是会受到排挤，到时候反倒是不利于展开工作。
两人各有优缺点，倒是让楚欢有些难办。
想了一下，楚欢讲道：“今天下午约个时间，让他们两个来办公室见我一下！”
既然暂时没有办法确定，那就看看本人的表现，其实楚欢更多的还是想要看看徐晓韵的表现，毕竟余詹琛楚欢还是比较了解的。
“好的！”
暂时放下公关部经理的人选之后，楚欢开始看起了运营部的经理人选名单.......
这几年，甲库运营部走出去的人是最多的，温铭章做了华人置业的总经理，江子山去了北美甲库担任副总经理，万乔柏做了甲库人事部经理。
但也正是因为这样，甲库运营部经理的位置就更加的重要了。
不过好在徐意等人所提供的名单中，有一个非常优秀的人才，原运营部副经理甄志杰！
资历，人望，能力，忠诚四点都沾上了，所以没有让楚欢太费心思，顺利的接班乔约翰成为公司运营部经理。
其后便是公司新成立的地产项目投资部了，这是一个新成立的部门，在部门经理的选择上，虽然也有公关部的那些问题，但其遇到的阻力却没有公关部那么大，部门工作人员会分成三部分，第一部分是在逐鹿地产，华人置业这两家公司选定洗一些人员进入，第二部分是在甲库其他的部门选一些更适合这个部门的人加入，最后便是在外面扩招的了。
但这也同样诞生了两个问题，第一个问题，这个部门的人选因为分成这三部分也很有可能会在内部形成三派势力，能够掌管这个部门的人，肯定是一个既要强势有能力，同时又要有善于整理公司内部复杂人事的能力。
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