第199章黄安的表哥，B级人才
柳青导演讲完话后，也轮到公司其他两位导演来汇报情况了。
其他两位都是四十岁左右的男导演，都是十年少影视公司成立就招进来的。
这三年间，都导演过很多部网络电影。
但每一部都是赚得很少的。
所以就很好理解，十年少影视公司在陆启没买下来之前，三年时间才赚一千万。
而他们也没太多的话讲，因为他们现在手中拍的电影，都是成绩不太好的。
没办法，你在公司，做不出好成绩，真的话都不敢说两句。
而陆启，也只能说几句鼓励他们的话而已。
陆启知道现在拍网络电影难赚钱，而他们一年下来拍的电影虽然赚的不过，但至少也赚钱了。
如果拍的都是亏钱的，不用陆启多说，他们自己也会自动请辞的。
对于以后的十年少影视公司，陆启肯定是要找一位人来管理的。
不过这个人，必须是系统判定的人才。
这样才能配得上十年少影视公司的未来。
“今天来最主要的是跟大家说一件事，我过两天要去魔都上大学了。”
“其实这也什么影响，就是想跟大家说一下。”
“大家有事就电话给我。”
“或者视频电话也行。”
“另外，我们十年少影视公司现在缺少一位真正的管理人。”
“而我毕竟只是老板，对管理影视公司方面没有任何经验，也不专业。”
“所以，找一位管理人那是必须的。”
“如果大家有认识这方面的人才，可以跟我推荐，不过我得先说好，我的要求有点高。”
大家都明白陆启的话。
在十年少影视公司的人看来，陆启就是一位超级富二代。
怎么可能会亲自来管理公司。
所以，请一位人来主要管理十年少影视公司，那是很正常的了。
只是大家都感叹，陆启这个超级富二代，真的不一样。
似乎，当初买下十年少影视公司，真的不是玩玩而已。
从拍《惊才绝艳小师妹》就可以看得出。
剧本是他决定要用的，导演是他肯定的，演员是他选的。
这一系列操作，无不透露着陆启是一位“专业”人才。
并不是只会玩玩而已的超级富二代。
行政部的经理本来要想跟陆启推荐一位。
但听到陆启说要求很高，就放弃了推荐。
毕竟自己推荐的那一位，只是一个管理过普通影视公司的大学同学。
“老板，我有一个人推荐。”
这时，柳青的小跟班，黄安副导演说话了。
陆启想不到，真的有人推荐。
刚才自己也就是客套话而已。
因为陆启可不认为，他们会推荐出一位管理影视公司的人才。
真让找，还是要靠自己。
毕竟自己有可以发现人才的系统。
“黄安，你说。”
“老板，我向你推荐的这一位人，他是我亲戚。”
黄安说道。
黄安此话一出，肯定引起大家的议论。
亲戚，你还推荐？这有点故意的吧？
“没事，你说。”
虽然大家觉得黄安这样不太好，但陆启还是要鼓励他说出来。
毕竟，黄安的出发点是好的，他是真想为公司推荐好的管理人。
“老板，我向你推荐的就是曾经就职于亿达影业的孔晨。”
“孔晨？”
“黄安，就是你的表哥？”
听到这个名字，柳青有些疑惑的问道。
“对的。”
只有柳青知道孔晨是黄安的表哥，其他人那是连孔晨的名字都不知道。
“叮，发现B级人才！”
“黄安，男，三十岁，B级影视制片管理人才。”
“卧槽！现在系统你的反应这么快的吗？”
“只是听到个名字，你就能快速的发现他是B级人才？”
“难道这就是升级后带来的效果？”
陆启不仅想不到黄安这一推荐就推荐出了一位B级人才，更想不到系统现在反应这么快呀！
这刚说完名字就来了。
这是升级处理器了？
没延迟了？
“黄安，柳青导演说孔晨是你表哥？”
陆启内心是高兴的，但此刻不能表现出来。
“是的老板，他是我大舅的儿子，也就是我表哥。”
“他毕业于京都传媒大学的影视制片管理专业，毕业后他为了完成小时候的理想，就跑到了米国的华纳兄弟影业公司。”
“三年后，他从米国回来，就去亿达影业应聘。”
“应聘成为了一个运营副经理。”
“结果，工作了三年，他觉得亿达的主要负责人限制了他的才能发挥，于是在今年的八月份选择了辞职。”
“老板，我觉得我表哥孔晨可以在你的考虑范围内。”
“他跟曾经跟我说过，他对年薪没有特别要求，不要低于正常的就行。但他有要求，就是老板能放手的给他管理公司，不能限制他太多。”
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