魏东齐是一名炼金学徒，也是一名兴华岛研究员，对蓝水星科技了解较深，属于兴华集团可以对外公开作代表的高级科研人员，当然，也受到兴华集团的保护。易星辰想要安排魏东齐与德一汽的员工进行交流，就是有意培养魏东齐的能力，让他能够有机会更为广泛地了解现今世界最高端的各类科技，然后将这些高端科技与炼金技术结合在一起，从而能够促进魏东齐个人乃至兴华生产基地得到更大的发展空间。
除了魏东齐之外，易星辰还准备会派一些炼金学徒，与德一汽的员工进行交流，尽量学习蓝水星的科学知识。
兴华帝国谋求发展，炼金技术就必须要有与众不同的东西。悬浮汽车、精神空间戒指都是类似的尝试。
当然这也是因为，德一汽公司派来的这一批员工，其实也不是普通的生产员工，反而个个都是高级工程师。他们这次不远千里来到兴化生产基地，可也不是为了来莫桑国的兴华生产基地旅游观光的，更多的，他们是抱着学习的态度前来。德一汽公司甚至还指着这一批高级工程师回去之后，能给他们带回的，就是悬浮汽车的核心生产技术。
反观德一汽的派遣员工，一共五十名，他们无一不是资深的汽车人，没有三十以下的人物，有偏向于理论的专家，也有偏向于实践的工程师。
在德一汽的员工顺利如期抵达兴华生产基地时，生产基地的人力资源主管，负责接待德一汽的人员：“欢迎你们抵达兴华生产基地，这里有生产悬浮汽车的工厂，是许多工人梦寐以求的高科技工厂。不过，我想要提前问一问你们，你们最想要从事什么工作……不用急着回答，我会发给你们一张表格，上面会罗列出几种你们可以参与的工作，你们可多选。我们会根据你们的意愿，安排你们的工作。”
德一汽的这些员工，倒都是一些严守纪律的人，人力资源主管没让他们说话，他们一言不发，只是安静有秩序地接过了表格，便开始填写表格。
其实，这也是因为德一汽公司的高层，曾经叮嘱他们，在兴华生产基地内，一切听从兴华集团的安排。在允许的框架内，学习一切可以学习的知识。当然，如果有机会，也需要尽力争取。这些员工可是都知道，他们这趟任务，是担负着振兴德一汽公司的使命，振兴德意志汽车产业的使命。
随后，这些德一汽公司的员工就了解到，兴华生产基地可以提供五种岗位给他们选择：
第一种岗位是汽车组装车间的高级工人，负责操作组装设备，进行悬浮汽车组装；
第二种岗位是汽车研究院，汽车结构设计师，负责设计与优化悬浮汽车内部结构；
第三种岗位是测试员，负责测试悬浮汽车的性能，检查优缺点，负责提供优缺点报告；
第四种岗位是汽车配件采购员，负责各国采购汽车零部件或者下单，要求某个工厂，生产规定的零配件；
第五种岗位是后勤人员，由兴华生产基地的管理层，安排具体工作。
五十名德一汽的员工，在十分钟内，完成了表格填写。人力资源主管点点头，收集了表格，便带着五十名德一汽的员工，前往工人宿舍。
五十名德一汽的员工里，有两名特殊的人，他们不是别人，正是德一汽公司的两位顶级专家：克里斯蒂安，五十岁，他是德一汽公司总厂的汽车总工程师；乔纳斯，四十三岁，则是德一汽公司汽车研究室的高级研究员。
克里斯蒂安和乔纳斯，两人其实都可以说是德一汽公司的栋梁支柱型的人才，而且，他们是这次前来学习的五十名员工的领导者，也是这次学习的主力负责人员。德一汽公司为了能够争取一切可能，试图偷学到兴化生产基地的悬浮技术，才决定不能派来一般的技术人员，最终就确定派遣这两位顶级专家亲自出马。
“乔纳斯，你选了什么岗位？”克里斯蒂安询问乔纳斯道。他们两人找了一个无人场所，小声谈论。
“测试员，我想要了解兴华悬浮汽车的各个数据，了解他们的优缺点……这能够通过不断的测试来获得。在测试过程中，我还能了解到悬浮汽车的车型变化，技术变化，这些数据很重要！以后我们公司进行悬浮汽车研制的时候，可以节省很多的时间。”乔纳斯说道。
“你的想法不错。”克里斯蒂安点头，很快就理解了乔纳斯的想法，确实是个好办法。克里斯蒂安想了想，说道：“我选结构设计师的岗位，那个能参与研发。相对而言，组装车间是最没有技术含量的。估计，大部分人会被安排到组装车间与后勤人员，少部分是采购员。”
“我们两个人所处的部门，都能接触一些资料，有时间，一定要经常交流我们得到的知识，互相补充。”乔纳斯说道。
“好的，我同意你的提议。”克里斯蒂安道。
克里斯蒂安和乔纳斯自以为他们之间的聊天很安全，可是，就在距离他们约有一百米的一栋大楼楼顶，有一名速记员正在记录他们二人的谈话记录。
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