在其后的几天里，陈鸽工作室稳定地一天上传一集大约50分钟到1个半小时不等的幻想种游戏视频，系列的名字定名为《Catch Them All！本仙女原地爆炸的幻想种世界之旅》。视频风格还是带有强烈的小仙女风格，陈鸽将自己可爱加腹黑的风格执行到底，甚至在第三集的时候，牛排已经差不多搞明白了用神通眼镜上可供付费下载的视频编辑软件的用法，给视频又开始加了非常多综艺化的特效。
于是，几乎没有费什么事的，本仙女原地爆炸的粉丝们顺畅地接受了主播的转型。他们极为热衷看小仙女跟自己的四个奴才说相声一样地互黑，看陈鸽蔫坏地捅幻想种的马蜂窝，然后四个奴才跟在后面背锅。一天到晚，陈鸽四个人在城市、在郊野被一群幻想种撵得到处跑。
而且从第二集开始，收服了水虺的陈鸽就带着自己的冒险小队就遇到了随机触发剧情——大侦探，调查隐藏行踪的幻想种。这一集中萝卜发挥了自己的聪明才智，通过调查遗留在不同地方的线索，最终判定出了任务目标隐藏行踪的幻想种的位置，而这个剧情之后，陈鸽的水虺成功地收集到了重要的两团精魄。
第五集时，随着游戏竞技模式的更新，陈鸽又跟自己的团队成员们拍摄了一集竞技的内容。这一集中，本仙女原地爆炸跟李莘忆一组，萝卜跟小杯子一组，他们选定了竞技模式中的限定地形对攻战，在一栋建筑物里，两队人控制幻想组，如同Dota类游戏一样，进行互相搏杀。
虽然水虺比骸骨兵和飞鼠都要强，但是实际战斗里，萝卜和小杯子两人利用建筑物错综复杂的地形以及战场上收集到的陷阱道具，设置了多个诡雷，不断地坑杀了战斗里强大的陈鸽。陈鸽最后真的爆炸了，她爆发出了自己的极限操作，最后还是双杀了骸骨兵和飞鼠，拿下了这场战斗的胜利。
至于女助理李莘忆，非常敬业地打了二十多分钟的酱油。
陈鸽作为游戏女主播有着业界强大的号召力，而《幻想种：危机》这款游戏的魅力也实在太大了。它颠覆了人们对于传统游戏的认知，没有边界，现实世界就是整个游戏地图。又不像是普通AR游戏，模式单一，内容单一，幻想种这款游戏充满了无限的可能性。不仅可以触发各种随机剧情，而且还能进行组队行动，幻想种的种类也非常多，培养和武装这些幻想种更充满游戏趣味性。更不用说最新更新的竞技模式里，居然有多达四种竞技模式，让热爱对战的玩家欲罢不能。
陈鸽刚开始做这个系列时，直播平台也相当反对，可是当连续三集视频都刷出了超过3000万的点击量时，平台自己就疯了。专门对接陈鸽的负责人不仅为陈鸽的视频投注了更大的资金和人力，比如男生组VS女生组的竞技视频那一集，平台是请了好几组摄影师在竞技场内拍摄的。就这一集，单集的点击量在一周之后就破亿了，成为了现象级的游戏视频。
甚至在一周之后，陈鸽团队就放弃了《绝地求生》的直播，开始一心一意做幻想种的视频了。也许现阶段确实这款游戏的玩家有限，但是架不住这个游戏实在太有趣。不需要把他当成游戏看，不需要自己有一台神通眼镜可以体验，陈鸽的视频就像是一档网综节目，极有娱乐精神。
而随着陈鸽游戏视频的爆火，好些个没有什么负担的游戏主播甚至新人up主也开始投身这一事业之中。更多被撩动心弦的玩家迫不及待地在网上订购神通眼镜，这个时候，轻雪跟几大电商平台已经完成了准备工作，几大平台都推出了轻雪专营店，再加上轻雪自己的官网，大量的神通眼镜开始出货。
要不是谢群之前非常有先见之明地全力运转生产线囤货，根本应对不了这庞大的走货。
实际上，爆发的不仅仅是神通眼镜在国内的销量，在国外大量的用户评论和权威媒体做出集中报道之后，越来越多的海外消费者，尤其是发达国家的消费者尝试在网上订购神通。而这个数量，基本上与国内的订购量平齐。
这使得，从开始正式发售到现在，神通的订购量就已经突破十万。
宋海亮在公司第十万副神通眼镜订购庆功会上，非常激动地对谢群道：“十万台，我们用了也就一个月的时间。考虑到AR智能眼镜这个产品还没有广泛被消费者所接受，可以算是一种新产品，能达到十万这个销量，其实真的远远超过我的想象。”
谢群的脸上看不出什么特别兴奋高兴的表情，不过公司里的员工也基本习以为常了。他们的CEO是个天才，天才跟常人一样的话也就不算天才了。
“十万台仅仅算是个开始吧，我们还处在一个上升期，下一个目标，是月销百万台。让人们像习惯手机一样习惯使用AR智能眼镜。”谢群说出了一个小目标。
原本脸上还兴高采烈的员工们没想到上来就被老板这么一顿泼冷水，变得有些尴尬。
还是宋海亮出来圆场，笑道：“凭借咱们的产品和大家的努力，我相信这个目标很快就会实现的。怎么样，谢总，如果实现月销百万台，是不是给大家发一笔奖金？”
谢群摸了摸自己的鼻子，然后说出来的话石破天惊：“公司利润的百分之一将会作为奖金发放给公司的所有员工，按照职位和功绩发放，嗯就这样。”
宋海亮听了就愣了，然后所有的员工脸上顿时出现了一股狂热。
就算公司以后11个月每个月都是月销10万台，一点没有长进，那么公司一年下来报账的完税净利润也有高达二十多亿RMB。百分之一，那就是两千多万，公司现在一共也没有300个员工，就算后面人员扩张了点，那每个人也至少能分到大几万。
更何况，公司下面会卖出更多的产品，那么这个奖励的额度就有些惊人了。说不得年底人人抱着十万多奖金就回去了。那么也就是说，产品卖得越好，他们拿到的奖金就越多。
所有人恨不得立即就回去工作，下个月就让神通月销量上百万。
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