年底各大行业都在忙于冲刺，普世也不例外，除此之外还忙着布局来年的新形势。
上市筹划也已经到了一定阶段，上市后公司准备落实开第一家分公司的重要举措。
智能产品在内部测试后，发现智能产品还存在一些缺陷，需要完善。
研发部门经过一个多月的苦战，终于将智能产品打造成目前为止没有漏洞的产品，尚云亲自实践应用，觉得可以推广应用，才将该系统应用于宋氏食品，一方面兑现了当初对戴老先生的承诺，一方面也是试点服务。
“戴老先生精力有限，适当放权，让下面的人替你分忧。这个产品能成为决策工具，成为你最大的后盾，辅助公司健康发展。”
戴老先生感激尚云对宋氏食品的信任，欣然应允。
这个城市繁华如常，它的半边天雷默集团却正在酝酿新一轮风云。
克普公司在沉寂几个月后，出现在策略上的大改革。
先是此前的一些计划中断，林作杰和小竺计划的“克普”手段被琳达叫停。原来窃取的普世APP程序线上服务，被琳达宣告放弃。
其次，小竺针对普世所做的一系列举措也被琳达制止。
琳达是一个职业经理人，在外资企业从事多年高管，雷厉风行。因此，这几个月以来，一直在整顿内部不合常理的制度与行为，涉及到很多岗位变动，甚至裁辙。
几个月的雷霆压力下，雷默集团反而形成了两股势力。琳达不知道，雷默集团已经暗中易主，箫家早已被暗中架空。
特别是小竺在林作杰的撺凑下投资克普，孤注一掷，就已经失掉人心。
目前，以林作杰为首，所有股东都心照不宣站他那一边。而琳达则势单力孤，空有一身变革之心，做出的决策无法真实落地。
被逼无奈之下，琳达也深知，若投资于克普的资金未收到应有的回报，雷默集团只怕会脱离箫家的掌控。
因此，她开始将克普公司的发展作为明年主战场。
强压之下，琳达有志难伸，她又是不折不扣的工作狂，身体严重透支，卧病了一个星期。
“雷默噬主”的说法传了出来，被某媒体当作花边新闻报导出来。雷默人心浮动，军心不稳，愈加不安。这让琳达的处境雪上加霜，愈发没有权威性。
箫小竺并不是母亲眼中的乖乖女，也不像表面上那样傻白甜，任由林作杰操纵。甚至，有些行为是她刻意引导林作杰入局。
琳达的处境孤立无援，小竺并不是没有能力去支撑一把，而是顺从于琳达的保护，彻底躲在后面甩手不管，她在等待时机。
局面一度陷入胶着，会议上下达的命令，提出的问题，在下一次会议上依然重复，问责之下，总有相当多的“意外”与理由搪塞。
琳达有心无力，半夜想着公司的事彻夜难眠，要靠服用大量安眠药入睡。
小竺见状便劝琳达，“妈，船到桥头自然直。很多事急不得，爸爸在世的时候，他都是借力使力，从来不像您这样辛苦。您的身体要是再有个闪失，那我和哥该怎么办？”
借力使力，但现在手边无可用之人。琳达叹息，将女儿搂进怀里，“人人都说女儿是妈妈的小棉袄，说实话，我最感亏欠的就是你了，好在以后还有时间慢慢补偿回来。你放心，我的身体心中有数，没事的。”
“妈，听说你要换掉克普的席总？”小竺偎在母亲怀里。
“你说的是雷默投资项目管理部派过去驻司的席远吧？怎么了？”
“他曾经帮过我，而且向来忠心耿耿，我们正是用人之际，换掉他以后就更加没人了。”小竺近似撒娇地嘟囔。
琳达轻轻推开小竺，“公司的运营要看结果的，他再忠心对公司无法创造价值，我们也不能用。何况，他在公司的所作所为有目共睹，众人对他敢怒不敢言，如果此人不换，反叫真正效力于公司的人寒心。”
小竺脱口而出，“怎么能听他人挑唆，有没有价值我心里清楚。”
琳达看了她一眼，心情不太好，“小竺，连你也要质疑我做的决策吗？”
“妈，不是的。”小竺缓和语气，“我是觉得他人之言不可信。”
“可不可信我自有决断，公司的事情你别管了，你现在有孕在身，维恺来接你，以后就在家好好养胎。”琳达说道。
小竺不依不饶，脱口而出道：“席远不能动！他的价值你根本不知道。”
“这话是什么意思？”琳达狐疑道，“小竺，你是不是有什么事瞒着妈妈？”
“怎么可能，我是您女儿啊。”她下意识退了一步，随机应变回道：“爸爸昏迷期间，什么也没向我交代。我既要管雷默集团，也要顾着克普。没在克普的时候，都是他事无巨细向我反应问题，否则，我也分身乏术，哪能撑到你回国。你说过，做人要懂感恩，他帮过我，那我无论如何也要保住他。好不好，妈？”
琳达深深皱眉，默然不语，闭目揉着太阳穴。
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！
喜欢冷情战神文化师请大家收藏：(m.20xs.org)冷情战神文化师20小说网更新速度全网最快。