“当然了，情绪假是带薪休假，不会克扣工资，也不会影响绩效和奖金，不过每位员工每个月只有3次请情绪假的机会，下月清零，不可累积。”
陈煜说完，台下瞬间就炸锅了！
这次，可不只是新员工，就连一些老员工都纷纷感到震惊！
对于一个企业而言，什么员工是老板最讨厌的？
毫无疑问，就是那种有事没事喜欢请假的人！
所以无论是中小企业，还是大型企业，对于员工请假，都有着严格的要求。
而且，一旦你请一天假，什么全勤、奖金之类的，基本都别想了。
但是陈达对于员工请假的情况，一向放的很宽松。
从来不会克扣他们工资就不说了，现在甚至还推出了‘情绪假’。
饶是他们这上百号人，也从未听说过‘情绪假’这个东西。
只要情绪不好就可以请假？
这特么不是玩儿呢吗！？
就连吴晓蝶对于‘情绪假’这个东西，都有些摸不着头脑。
如果员工真的可以按照自己的情绪，随意请假，那到时候所有员工的工作安排，会很容易会变得一团糟啊。
她看向最上座一脸微笑的陈总，又看向站在陈总旁边，同样一脸微笑的陆秘书。
她愣了一下，旋即立马反应过来。
不对！
看陆秘书这反应，陈总这么做，很明显是有深意啊！
一瞬间，她的内心感到十分羞愧。
明明陆秘书立马就能察觉到陈总话中的深意，而她却还在对陈总的话感到迟疑。
她在心中微微一叹。
看来，自己需要学习的东西还很多啊。
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