“而且我们都知道这段时间大家确实是非常辛苦了，首先就是一开始本来大家是没有时间去想这么多的，但是后来又需要去思考这么多的问题，所以说确实是有点烦恼，但是没有办法面对这样的情况的话，谁也不能确定，以后都是这样，可以有保证的，所以说我们在面对这些情况的时候地衣方面想的肯定还是公司这方面的，如果说公司这方面没有办法给我们立即一个保证的话，那我们以后也没有办法去思考太多的问题。”
“公司当然是希望你们百分之百可以达到一个非常好的效果，所以说无论你们这里在做什么的话公司都是非常支持你们的，但是也不是所有的事情都是不求回报的，你们在处理这件事情的时候或者是对这件事情住院的时候，公司其实心里已经准备好了，希望的就是你们可以通过这段时间的努力，然后达到一定的效果，而不是在经过这么长的努力之后只达到了一个心里所想的一个结果。”
“我不知道你们怎么理解这段时间大家的努力虽然说，我能看见每个人都非常努力的工作，并且处理好自己手里的事情很多医院也是按照之前计划的一样按时完成，但是有很多东西都是我没有办法看到的，比如说我没有办法看到大家在处理一件事情之后给我的反馈就比如说这件事情，如果说我让你们去处理了，然后你们也按照我的要求去处理好了，但是处理好了之后难道就没有事了吗？你们就没有必要就针对这件事情给我一个反思和后面一些可能会出现情况的一个预案吗？”
“你说你们也不是第一次做这项工作了，也不是像他们那些刚刚过来实习的信任一样，怎么连这点事情都做不好呢？我现在把这个项目整个完全交到你们手里，就是因为百分之百的，相信你们，但是你们给我的效果是什么样子的，我没有办法看你们给我的这些方案，因为我觉得这些方案简直就是和之前的那些方案完全一模一样，我甚至怀疑你们可能就是直接把之前的那些方案拿过来糊弄，我可能连看都没看改都没改这样的方案让我怎么通过，怎么把它运用到实际当中去，所以说你们在针对一些事情的时候，必须要针对当下的实施情况进行一些修改，如果说这点都做不到的话，我觉得没有必要再留着你们留在公司里面工作了。”
可能是最近的工作比较多，然后领导的压力也比较大，所以说在拿到大家的方案之后，领导第一反应看完了之后就是非常的生气，然后把负责这几个方案的工作人员全部都喊到了自己的办公室里面也确实是这段时间，大家都神经比较紧张，所以说他说他在发的时候，大家其实都是比较敏感的领导在看完这些方案之后，心里当然是不满意的，所以对他们来说更多的都是批评。
“今天晚上把这个方案拿回去，重新改一份给我。”
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