这既是一种默认的规则，也是一种缓解矛盾的手段。
但这种手段，也必然有着一个很让人头疼的问题。
那就是当一家公司里，存在着两个地域，尤其是两个本就不是多对付的地域的团体的情况下，势必会出现一种对立情绪。
所以如何缓解这种矛盾，也是一门学问。
dream的韩族分部就是如此。
不同于总部，韩族分部之中，虽然绝大多数部门是内地人，但也有着很多人是韩族人。
这些人，往往都是处于一些比较关键『性』的部门。
这一次出事的人，就是韩族分部一位人事部的主管。
人事部，是一个公司十分关键『性』的部门。
原本这个部门是应该掌控在内地人手里的，但谁让这里是韩族呢？
一些人事任命什么的，还是需要当地人来进行。
很显然，对方掌握着这样的权利，势必会出现很大的问题。
王辉的眉心拧了起来。
“这个顾明……搞什么！”
看着王辉眉心紧锁的模样，唐九迟疑了一下，却没有开口。
“有话说话。”
“王总，这件事……顾总应该是知道的。”唐九替顾明圆了一句。
“哦？”王辉目光不善地看了过去。
“之前顾总就调查出了这件事，他特意让我去找了一下对方的其他把柄。”说到这里，唐九有些不好意思起来。
看着唐九的样子，王辉就知道，对方并没有其他问题。
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