翌日清晨，四合院的会议室里，五张红木椅子围成半圆。
韩风坐在正中，左侧依次是周晓白、苏雅娴，右侧是陈雪茹、方婷。大姐韩梅作为家族代表，坐在韩风正对面。
早晨的阳光透过雕花窗棂，在青砖地上投下斑驳的光影。桌上摆着清茶和简单的茶点，气氛庄重而不失温馨。
“人都到齐了。”韩风环视众人，开门见山，“今天这个会，我们关起门来说话。在座的各位，都是跟我风雨同舟几十年的伙伴、家人。所以，我不绕弯子，直接说正题。”
他打开面前的文件夹：“这份是《风华集团传承规划》，我花了三个月起草。今天请大家来，就是讨论这份规划，并最终确定。”
韩梅第一个发言：“小风，这么大的事，要不要再考虑考虑？你现在身体还好，完全可以再干十年。”
“大姐，我不是因为身体原因。”韩风微笑，“我是觉得，该交棒了。一个企业要想基业长青，就不能依赖创始人。我现在交棒，方婷她们四十五岁左右，还能干十五年。十五年后再交棒，接班人四十岁，又能干二十年。这样一代代传下去，企业才能永续。”
方婷推了推眼镜：“韩总，我理解您的想法。但风华集团这么大摊子，突然交接，会不会有震动？”
“不是突然，是逐步。”韩风说，“我计划用三年时间完成过渡。第一年，你们各自熟悉新板块的业务；第二年，我退居二线，你们主导；第三年，我完全退出日常管理，只保留战略委员会主席职务。”
周晓白轻声说：“这个节奏比较稳妥。”
“好，那我说具体的安排。”韩风翻开文件，“首先是风华投资板块。方婷，你跟了我二十年，从国内到国际，从互联网到硬科技，投资眼光和操盘能力有目共睹。我决定，将风华投资全球业务独立出来，成立风华投资控股公司，由你担任CEO兼董事长，全权负责。”
方婷深吸一口气：“韩总，这个责任太重了。”
“你能胜任。”韩风坚定地说，“方婷，这些年风华投资的所有重大决策，实际上都是你在操盘。我不过是把握大方向。现在，是时候让你名正言顺地执掌了。”
“那股权结构......”
“风华集团持有风华投资控股百分之五十一的股权，你个人持有百分之十，其余百分之三十九作为员工持股和引入战略投资者。”韩风早有准备，“董事会由七人组成：风华集团委派两人，你作为董事长，独立董事三人，员工代表一人。重大决策需要五票通过。”
方婷快速思考：“这样既能保持集团控制，又能保证投资板块的独立性。韩总，我接受。”
“好。”韩风点头，看向苏雅娴，“雅娴，你的任务是风华地产和收藏板块。”
苏雅娴坐直身体：“韩总，地产我不是很懂......”
“不需要你懂所有细节。”韩风说，“你需要做的是两件事：第一，把风华地产从开发型转型为运营型。我们不再大规模拿地开发，而是聚焦核心城市的优质物业运营。第二，建立完善的收藏信托和博物馆体系。我那些收藏品，不能只放在仓库里，要让它们活起来，服务社会。”
苏雅娴眼睛亮了：“博物馆体系？”
“对。”韩风说，“我计划在燕京、上海、巴黎、纽约建立四家风华博物馆，展示我的收藏。同时，与国内外博物馆合作，做巡回展览。这件事，你有经验，也感兴趣，交给你最合适。”
“那地产运营......”
“我会从万科请一个专业CEO帮你。”韩风早有安排，“你负责战略和文化，他负责经营和执行。双CEO制，互相制衡，互相促进。”
苏雅娴想了想：“这样的话，我可以试试。”
“不是试试，是必须做好。”韩风难得严肃，“雅娴，地产和收藏是风华的压舱石。这部分资产稳定，整个集团就稳定。我相信你能平衡好商业与艺术，做出特色。”
“我明白了。”苏雅娴郑重地点头。
韩风转向陈雪茹：“雪茹，你的任务是‘雅风居’品牌全球扩张，以及集团的后勤保障体系。”
陈雪茹立刻进入状态：“韩总，您具体说说。”
“‘雅风居’现在已经是中国高端生活方式品牌的代表。下一步，要成为世界级品牌。”韩风说，“我给你三年时间，在全球主要城市开设一百家旗舰店。同时，拓展产品线，从家居延伸到服装、饰品、餐饮，打造完整的生活方式生态。”
“资金和团队呢？”
“资金集团支持，团队你自己组建。”韩风说，“我只有一个要求：保持品质，保持中国美学特色。不要为了扩张而扩张。”
“明白。”陈雪茹记下，“那后勤保障体系是指？”
“员工福利、礼品定制、集团采购、行政服务。”韩风说，“这些看似琐碎，但关系到几万员工的切身利益。做好了，能极大提升员工凝聚力和归属感。雪茹，你细心，有品位，这件事交给你，我放心。”
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