暖阁里,终于只剩下朱由检一个人……哦不,还有一个飘在空气中的现代灵魂在默默吐槽。
施凤来刚才那副感激涕零、恨不得立刻表忠心的样子还在眼前晃悠。林墨揉了揉眉心,感觉自己像是刚完成了一场高难度的HR面试,只不过他招聘的岗位是“帝国首辅”,而应聘者是个历史上褒贬不一、随时可能跳反的资深职场老油条。
“第一步,算是勉强把HR总监拉到自己这边了,虽然忠诚度还有待考证……”他在心里默默记了一笔,“接下来,得找个能干实事、又不那么圆滑的CTO,啊不,是吏部尚书。”
他深吸一口气,空气中还残留着施凤来留下的淡淡熏香味,以及一丝若有若无的、属于权力的紧张气息。
“王伴伴,”他扬声唤道,觉得嗓子有点干,“让李标李先生进来吧。顺便……再给朕换盏热茶来,提提神。”——心里补充:“这皇帝当的,连杯咖啡都没有,差评!”
门被轻轻推开,王承恩端着新沏的茶躬身而入,身后跟着去而复返的李标。与方才众人同在时的沉稳相比,单独面对新君的李标,眉宇间更多了几分审慎和不易动摇的刚毅。他行礼的动作依旧一丝不苟,像一株风吹不动的青松。
“李先生不必多礼,快请坐。”朱由检努力让自己的笑容看起来既真诚又充满王者气度,感觉脸部肌肉有点僵硬,“方才人多,有些话,朕不便深谈。此刻夜深人静,正好与先生说说体己话。”
李标道谢后,在锦墩上坐下,腰背挺直,目光平静地迎向皇帝,等待下文。那眼神仿佛在说:“臣准备好了,陛下有什么考题,尽管放马过来。”
林墨心里嘀咕:“跟这种原则性极强的技术型人才打交道,还是直接点好,绕弯子反而显得虚伪。”他清了清嗓子,决定开门见山:
“李先生,朕在信王府时,就常听人说起你的风骨。为官清正,敦崇大礼,顾全大局,最重要的是——明辨是非,敢于直言。”他一边说,一边观察着李标的反应,见对方只是微微欠身,并无得意之色,心里点了点头,“如今朝堂之上,溜须拍马者有之,结党营私者有之,像先生这般持身以正、以风节立朝的,实在是凤毛麟角,朕心……甚是钦佩。”
他差点顺嘴说出“朕心甚慰”,赶紧刹住,换了个更显尊重的词。
“陛下谬赞。”李标的声音不高,却字字清晰,“臣只是行其当行之事,言其当言之语,谨守本分而已。”
“好一个‘行其当行,言其当言’!”林墨适时地露出赞赏的表情,感觉自己像个在引导优秀员工做年终总结的老板,“如今朝局如何,先生比朕更清楚。积弊重重,正需要先生这等风骨卓然之臣,辅佐朕拨乱反正!朕年轻,经验浅,尤其需要先生这样的诤臣,时常给朕提个醒,哪怕是逆耳忠言,朕也绝不相怪!”
他一边说着,一边在心里给自己点赞:“这姿态,够低了吧?这诚意,够足了吧?快答应我,一起为大明崛起而奋斗!”
李标沉稳的目光中似乎掠过一丝波动,他感受到了新君与天启皇帝截然不同的锐气和某种……急于求治的迫切。“陛下虚怀若谷,励精图治,乃天下臣民之幸。臣既蒙陛下信重,敢不竭尽忠诚,以报君恩?”
“有先生这句话,朕就放心了。”林墨身体微微前倾,进入下一个议题,“不过,这积弊不是一天形成的,革新也不是喊喊口号就行。先生觉得,眼下这乱麻一样的局面,咱们该从哪儿开始梳理?突破口在哪儿?”他把这个战略性问题抛了出去,想听听这位“技术骨干”的高见。
李标沉吟了片刻,显然在认真组织语言。片刻后,他抬起眼,目光清正,声音沉稳有力:“陛下,臣以为,治国之要,首在用人。而用人之道,在于一个‘公’字。如今朝堂,动辄以阉党、东林划界,或以南北地域分派,门户之见深重,此实为国家心腹大患!”
他顿了顿,见皇帝听得专注,便继续道:“臣之愚见,陛下日后用人,切不可先存门户之见。当以‘才能’与‘品德’为衡量标准!察其是否有安邦定国之才,是否有廉洁奉公之德。有此二者,无论其过往如何,皆可量才录用。反之,若无才无德,即便名声再响,派系再硬,亦当摒弃勿用。简而言之,唯才是举,唯德是依,量能授职,优胜劣汰。如此,方能打破朋党壁垒,使贤能者尽其才,朝堂之上,方能正气充盈,政令畅通!”
“好!说得好!”林墨几乎要拍案叫绝。这不就是他穿越前公司里天天喊的“打破部门墙”、“能者上、平者让、庸者下”吗?没想到在古代也能听到这么先进的管理理念!看来这李标果然是个实干派,不是那种只会空谈道德的腐儒。
“先生此言,深得朕心!”他毫不吝啬地送上夸奖,“‘唯才是举,唯德是依’,‘打破朋党壁垒’!此真乃根治吏治痼疾的良方!若满朝文武都能像先生这样,以公司……以国事为重,大明何愁不能KPI……不能中兴?”
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