卷首语
江山代有才人出，各领风骚数百年。贤俊盈朝承国脉，治平长策赖群贤。
《诗经·大雅》有云：“济济多士，文王以宁。”《宋史·选举志》亦载：“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”《文子》更警曰：“得人者兴，失人者崩。”三典并证，皆道人才为邦国存续之根基、盛世绵延之命脉。上集所叙，圣主萧燊既安邦定国，复重传承之要，特遣太子萧佑巡历江南，察农桑水利之政、问闾阎疾苦之由；戍守西北，御鞑靼边患之扰、练边防守备之能。太子躬身亲为，遍历地方庶务，积理政之实经验，修仁厚之君子德，以不尚虚言、唯重实效之风，赢得朝野上下倾心归向，为大吴盛世之平稳传承，立稳了核心支柱。
时维盛世，四海雍熙，萧燊端坐宸极，龙颜沉凝，抚舆图而思长远，览奏章而忧传承。彼时长乐殿中，周伯衡、杨启、张伏、杨璞等老臣坐镇中枢，镇抚四方疆土，裁决军国重务，皆为历事三朝、功着社稷之元勋。然岁月不饶人，诸老臣年齿渐高，鬓边霜染，常年为国操劳之下，精力日衰，虽怀鞠躬尽瘁之赤诚，终难胜日夜繁剧之政务。萧燊深知，盛世长治久安，非独赖储君一人之贤明，更需一代又一代俊彦贤才接续发力、共担国之重任。若人才接续断层，贤能后继乏人，一旦老臣卸任，朝堂无可用之栋梁，必误千秋基业，负万民殷切之望，纵有今日之升平，亦难长久维系。
念及此处，萧燊夜不能寐，经旬日沉思熟虑，终下决心：打破“论资排辈”之官场锢，革除因循守旧之积习陈规，创立年轻阁臣培育之制，构建梯队化人才体系。遂下旨广开贤路，不问门第高低、不唯资历深浅，唯以才德为衡、以实绩为鉴，遴选天下新锐贤俊，召入内阁历练栽培。欲以新鲜血液滋养王朝生机，用英年才俊托举盛世荣光，使大吴江山之基业，如松柏之茂、江河之流，薪火相传、延绵不息。
贤辅绝句
社稷贤才世代兴，英风飒飒定坤宁。
朝堂俊彦齐心处，共铸辉煌护太平。
贤良萃聚映朝晖，才略纷施展国威。
辅弼同怀匡世志，山河永固沐清辉。
每观贤辅立阶墀，谋略高瞻展睿思。
助力邦家添锦绣，千秋盛业赖君持。
紫宸殿上文武百官按序立班，仪容肃穆，气宇端严。萧燊龙颜沉凝，目光扫过阶下群臣，开口便点破议事核心，直指年轻阁臣梯队构建之事，语含深远：“朕御极以来，赖众卿同心戮力，内整宗室、肃清朝纲，外安四境、抵御边患，方得今日国泰民安、四海升平之局。然治世非一日之功，邦国兴盛需代代接力。《贞观政要》有言：‘为政之要，惟在得人，用非其才，必难致治。’今周伯衡、杨启等老臣年高体衰，常年操劳，精力渐亏，若朝堂贤才断层，后继无人，必误后世基业，负天下苍生之托。”
百官闻言，皆颔首称是，老臣们更是面露戚戚，深以为然。前任首席阁老周伯衡虽已辞官归乡，因关乎王朝长远，特受邀入朝议事。只见他扶杖入殿，敛衽躬身，声如洪钟：“陛下圣明！治国之道，首在得人，得人则国兴，失人则国衰。老臣等虽怀报国赤诚，愿为大吴鞠躬尽瘁，然岁月不饶人，体衰力竭，难胜繁务。此时培育新锐、构建阁臣梯队，实乃安邦固本之长远计。老臣愿弃闲居之乐，全力配合陛下，悉心甄别贤俊，竭尽所能传帮带教，为朝堂育后备之臣，为江山铺传承之路，不负陛下重托。”
尚书令楚崇澜紧随其后，趋步出列，躬身奏道：“周老所言极是，切中要害。当前新政深化，边海防御、民生改善、海外交流诸事繁杂，千头万绪，仅靠老臣支撑，恐有力不逮。臣斗胆建议，从战时立功之少壮将领、地方治绩卓着之基层官员、寒门出身之优秀才俊中遴选贤能，送入内阁历练，既补朝堂人力之缺，又育理政之臣，为王朝长远储才。”
太子萧佑亦起身出列，神色庄重，敛衽而奏：“父皇，儿臣附议。近年历练四方，幸识诸多年轻官员，如秦书言、苏晚卿、王砚之流，或战时勇立奇功，胆识过人；或地方勤政为民，才思敏捷，皆有治国栋梁之潜质。若加以栽培、委以重任，必能快速成长，为大吴效力。儿臣愿与诸新锐同修共进，携手守护盛世基业，不负父皇教诲与万民期盼。”
萧燊见众卿所言与己意相合，面露欣慰，当即拍板：“众卿所言，正合朕心。即日起，启动年轻阁臣选拔，命周伯衡、杨启、张伏、杨璞四老臣牵头，楚崇澜、孟承绪协同配合，面向全国遴选贤俊，严把关口、优中选优，构建一支素质优良、能力突出的年轻阁臣梯队，为大吴长远发展筑牢人才根基。”
选拔诏令既下，朝野震动，各地官员纷纷举荐贤才，一时贤路大开。周伯衡等四老臣即刻组建选拔专班，连夜议定选贤标准，务求公平公正、规范有序。《管子》有云：“举贤才而授能者，国安也。”专班定选贤三纲：一曰品正心忠，恪守君臣之义，怀保民之念，无贪秽悖逆之迹；二曰绩优才卓，或战有勋功，或治民有术，实务根基扎实；三曰敏学笃行，善悟肯干，不拘门第资历，唯才德是论。选拔范围覆盖中枢、地方、边军，广纳天下贤俊，不漏一可用之才。
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