苏振宏听了，这些理念和自己的想法都差不多，他突然感到自己把公司交给沈诗梦是对的，于是心情也好多了，和沈诗梦说了许多话。
沈诗梦从医院出来，打开手机，才发现投资部打了许多电话来，都是在催她回去。她知道这是苏炎在催她，嘴角笑了笑，然后迈开轻松的步子去了公司。
到了投资部，王明昭吐了吐舌头道：“苏总已经催了好几个电话了，要你过去呢，听语气很不善，好像是咱们的制度惹得他不高兴了。你可要当心啊！”
王明昭对沈诗梦很关心，不禁为沈诗梦捏了一把汗，沈诗梦则笑笑道：“没事，我这就过去。”
她收拾了一下资料，然后就走到总裁办公室，按了门铃，秘书打开门见是沈诗梦，便让她进去。
秘书带上门离开了，沈诗梦就走到里间见到了苏炎，道：“苏总一直在找我？”
苏炎寒着脸，敲着桌子道：“沈诗梦，你有没有把我这个总裁放在眼里？为什么事先不跟我说一声就搞什么人事制度？你知道这么大搞一个制度容易吗？”
沈诗梦很轻松的道：“我觉得很容易啊，这个制度已经在我们部门通过了啊，你只要签字就生效了啊。”
苏炎气得心都疼，道：“沈诗梦，就你这态度，我是不会让它通过的。你掂量着办！”
“为什么？为什么不给通过？这只是我们部门制度，我也没说要在全公司实行，而且我们部门都开会通过了。”
“我说不行就是不行，这不符合公司的规定。”
“公司可没有干涉部门制定制度啊，只要是好的制度为什么不采纳？”
“你的制度和公司的总制度有冲突，要是每个人都像你这样，那公司不就乱套了。”
“如果公司的制度一成不变，又不能更好地发挥每个员工的积极性和主动性，那才是乱套了呢？”沈诗梦毫不示弱，“我研究了咱们公司近十年的发展情况，每次公司提高业绩都是在改变制度的基础上的，时代在发展，社会在变化，咱们为什么就不能改变僵死的制度呢？”
苏炎听她说已经研究了公司十年的发展情况，他做总裁这么长时间还没有这么做过，所以心里开始发虚了，道：“谁跟你说我们公司的制度僵死了？”
沈诗梦不慌不忙的拿出带来的资料，放在苏炎面前道：“苏总，这里没有别人，我就直接跟你说吧，你看这些资料，都是我研究得出来的数据，自从一年前，你接手了公司之后，除了莫总监管的部门有成绩之外，其余的几乎处于停滞状态。我觉得该反思的应该是苏总你，而不是我改革的制度。”
苏炎听了她赤裸裸指责自己的言语，脸上开始火辣辣起来，他知道沈诗梦做了万全的准备，也不敢看她的资料，而是拍巴掌站起来怒道：“沈诗梦，我请你看清你的身份地位，你敢这样和我说话……”
沈诗梦根本就没有被他的气势压倒，而是迎面而上道：“我知道我的身份地位，我是你姐姐，难道我说错了吗？”
苏炎气得胸口起伏不定，还不敢用什么言语来顶回去，只得瞪着沈诗梦。
沈诗梦道：“你也不用这么看着我，我们是亲姐弟，我才这么说，要是别人，我的语气可能还要重。我在来你这儿之前，已经找了爸爸，将我的制度都跟他说了，他也说很好，可以试行一段时间。任何制度不试行，不能知道它的优劣。你做总裁这么长时间，难道不知道这个道理？”
苏炎还是硬生生的道：“我不管你说什么漂亮话，只要我是总裁就不可能答应。——你走吧，我不想再见到你！”
苏炎气呼呼的就要送客，沈诗梦则悠闲的笑笑道：“你就算不通过，总得有个理由吧。你的理由是什么？”
苏炎说不出理由，还是那一句话道：“我说了，你的制度和公司的制度相违背，就是不能通过。”
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