隔天。
周一。
今天又是风和日丽的一天，太阳一如既往的热情。
今日气温高达36度，真的热成狗。
好在办公室里的空调给力。
现在是九点钟，上班时间已经过去一小时，叶工还没来。
听其他同事说，一早就去总部开会了，可能要晚点才回来。
王尚和滨蔚两人辞职需要和叶工说一声，要他同意了，再和人事部那边沟通了，他们才算是正式从中林离职。
虽说两人都没有合同的约束，但是该有的流程还是要走的。
不然这个月的工资，他们没法拿到。
十点钟，就在王尚觉得要到下午才能见到叶工的时候，叶工回来了。
“叶工，我们……”叶工刚回来坐下，王尚和滨蔚就走来，也不顾什么礼不礼貌了，直接向叶工表达了来意，他们要辞职走人。
“怎么突然要走？”
叶工明显有些懵，两人最近的工作态度没给他要走的感觉啊？怎么突然间就要辞职走人了。
也没等王尚和滨蔚回话，叶工就把两人叫到副总监办公室里，关上门。
“他们要走！”李志透过模糊的玻璃看着里面的三人，也有些诧异。
他的工位离叶工近，刚刚听到了王尚和叶工说的话。
“应该是了。”昕悦点头，也转头看向副总监办公室里的三人。
她对王尚和滨蔚的离开倒是有所察觉，尤其是在知道两人是恋人关系后。
她有男朋友，她是知道毕业进入社会后的男女朋友，是不会再像学校时一样，只考虑到爱情。
现实和生活，才是男女双方在爱情中更会关注的地方。
显然，中林的工资，是给不了恋爱中的两人带来希望的，尤其是作为男人的王尚。
他必须要比滨蔚更能赚钱才行。
所以王尚肯定会离开，王尚离开，滨蔚自然也会跟着离开。
只是昕悦没想到两人这么果断，才刚刚确定关系就要离职。
从这方面来看，两人还是很果断的。
“怎么会突然想要离职？是工作太难？还是工资方面不满意？”
“如果是工资的话，你们放心，转正的时候我会跟财务部说，让他们把你两的工资调高。”
叶工象征性的做着最后的努力，询问两人为什么离职，语气神情都很诚挚，问话的方向也是从王尚和滨蔚的角度去问。
一切都看起来很真诚。
但你要是当真了，你就输了。
“没有，我们就是不喜欢这里的环境而已。”
不用太多理由，单纯的不喜欢，就可以了。
叶工也不在意王尚和滨蔚为什么辞职，对每一个辞职员工的挽留，是每一个领导都会做的事。
一方面为公司给辞职的人留下好的印象，一方面是情商使然，多展现自己的亲和力，哪天王尚和滨蔚在这行业能力提升了。叶工作为领导，能拉来他们过来，也是他自己的能力，是可以加分展现个人价值的。
这里面的弯弯绕绕，王尚也是在中林工作两年后才懂的。
所以王尚没有犹豫，叶工说的再好，他都不为所动。
滨蔚随王尚，在一旁话不多，叶工问到才回。
十五分钟后，叶工展示完自己的领导魅力，结束这场辞职挽留对话，同意了两人的辞职。
回到工位上，没多久，叶工就通知了人事部那边。
不久人事部的人在企业微信上通知王尚和滨蔚，下午两点他们会安排人到宿舍检查，没有问题后，两人再回办公室这边到人事部交宿舍钥匙后，就算是正式从中林离职了。
之所以不现在就去检查，而是下午两点，是想给王尚和滨蔚两人最后的时间整理宿舍。
虽然两人已经整理过了。
不过两人也不是很急，只要下午能走就行。
“你们真的要走了？”临近下班时间，看王尚和滨蔚都在收拾个人的东西，昕悦凑过来问道。
虽然她自己猜到了，但还是问了一句。
“嗯，以后再见。”王尚笑着回道。
此时办公室其他人也知道了两人的离职。
对于王尚，大家没什么留恋的。
但是滨蔚就不一样了，结构组的那些老色胚们那是一个惋惜。
甚至结构组的组长公然说让滨蔚来他们那一组，他工资给够，而且一来就能参与家具设计。
你别说，结构组组长这一说，滨蔚还有些心动。
她之所以想走，很大原因就是留下来没有接触家具设计的机会。
可惜，现在大家都不是小孩了。
这种在滨蔚辞职后说出的话，再心动也不会成为现实。
滨蔚只是说了句，谢谢，以后江湖再见。
过了一会，下班。
王尚和滨蔚和办公室里的人在食堂吃了一顿饭，算是告别饭。
然后回到宿舍等下午的到来。
“百万打赏，打卡第二天。”
宿舍里，王尚抽空把今天的五万块钱打赏用出去，说好了每天一万块钱打赏，坚持三十天，那就说到做到。
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