“叶总，这些条件太难达到了，我们恐怕很难申请成功。”一位高管说道。
叶萱鼓励大家：“不要灰心，尽最大的努力去做，只要有一线希望，我们就不能放弃。”
经过艰苦的努力，公司终于获得了部分政策支持，但这还远远不够。
“叶总，虽然有了政策支持，但公司的资金缺口还是很大。”财务总监说道。
叶萱决定出售公司的部分非核心资产，以换取资金。
“这是无奈之举，但为了公司的生存，我们必须这么做。”叶萱说道。
在出售资产的过程中，又遇到了各种问题，价格被压低，买家提出苛刻的条件。
“叶总，这些买家太过分了，我们不能接受这样的条件。”负责出售资产的经理说道。
叶萱权衡利弊：“再和他们谈谈，尽量争取更好的条件，但如果实在不行，也只能妥协。”
经过一番艰难的谈判，终于成功出售了部分资产，获得了急需的资金。
但公司的危机并没有因此解除，市场依然低迷，竞争愈发激烈。
“叶总，我们接下来该怎么办？”秦昊问道。
叶萱思考良久：“我们不能只靠外部的支持和帮助，必须从内部挖掘潜力，提升公司的核心竞争力。”
叶萱决定对公司进行全面的改革和创新，优化产品结构，提高生产效率，降低成本。
“这是一场硬仗，但我们必须打赢。”叶萱说道。
在改革的过程中，遇到了重重阻力和困难。
“叶总，员工们对改革的抵触情绪很大，很多措施难以推行。”一位部门经理说道。
叶萱明白改革需要时间和耐心：“多和员工沟通，让他们明白改革的必要性和好处，同时也要关注他们的合理诉求。”
经过不断地努力和调整，公司的改革逐渐取得了成效。
“叶总，最近的生产效率提高了不少，成本也有所降低。”生产经理说道。
叶萱点了点头：“继续保持，不能松懈。”
但就在公司刚刚看到一丝曙光的时候，又一个意想不到的问题出现了……
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