在家中，婆婆病愈出院，孩子顺利考入理想学校。家庭的稳定给予朵儿强大的后盾。她拿着证据向公司高层汇报，公司高层严惩了那些搞小动作的人。经过此事，朵儿更加注重职场人际关系的维护。她组织团队建设活动，分享自己的经验心得，带领整个团队共同成长。随着时间推移，朵儿所在的公司在新兴科技领域取得重大突破，朵儿也成为了公司成长阶段不可或缺的核心人物，她的职场和家庭生活持续散发着幸福的光辉。
小磊和小林感觉到朵儿这段时间一直忙于工作，小林说“咱们让妈妈休息一下吧，妈妈特别喜欢那个小岛，就去那个小岛度假吧，”小磊也是同感，就说“刚好我哥换了一辆房车，咱们开车去，”他们就去一休家，一休和小鑫都在家，就说了他们的打算，他们都非常赞同，小磊说“你们要不要一起去，也可以换一换心情”一休想着还有那么多事没有着落了，就说，“我妈妈可能和你们同性，替我照顾好她就行了”朵儿问媚娘愿不愿意一起去小岛，媚娘欣然接受了。
一行人坐着房车朝着小岛出发了。路上风景如画，朵儿紧绷许久的神经逐渐放松下来。然而，车行驶到半路突然抛锚了。众人下车查看，小磊着急地打电话求助，可这偏僻的路段信号微弱。正在大家发愁时，远处驶来一辆皮卡。车上下来几个当地人，热心地询问情况。其中一个看起来像是机械师的男人检查了房车后表示能够修好，但需要些时间。
朵儿等人谢过后，便在附近等待。期间，他们与当地人聊天，了解到这个小岛有着许多奇特的传说和风俗。小鑫听得津津有味，还缠着别人多讲一些。
终于，房车修好了。抵达小岛后，这里的美景超乎想象。白色的沙滩、湛蓝的海水，还有郁郁葱葱的热带植物。朵儿尽情享受着这难得的假期，和家人一起漫步在海滩上，感受着海风拂面。这一刻，她觉得所有的辛苦都是值得的，职场的纷争、曾经的艰难险阻仿佛都离她远去，只剩下眼前美好的景色和身边相伴的家人。
媚娘看着朵儿的角色，变化的神情，让媚娘陷入沉思，朵儿经历了那么多，而且是大起大落，这不是平常人能接受的，喜儿也常常为这事而内疚，虽然警方通知过喜儿，给她当年的失踪案立案惩治，都被喜儿拒绝了，也没有再去纠结，在小岛上度过几天后，朵儿接到公司紧急电话，说是之前负责的项目出现突发状况。朵儿虽不舍这惬意时光，但责任心驱使她必须返回。
家人表示理解，小磊说：“妈，您放心去，家里有我们呢。”朵儿匆忙搭乘最早的航班回公司。原来竞争对手趁朵儿休假，偷偷篡改项目数据，导致项目停滞不前。朵儿迅速组织团队重新核对数据，日夜奋战修复漏洞。
在这期间，朵儿昔日对手的良心被朵儿的敬业所触动，前来道歉并提供了一些有用的线索助力项目恢复。经过一番努力，项目重回正轨并提前完成。朵儿也因处理危机得当，被晋升为部门经理。升职后的朵儿更加忙碌，但她始终铭记家庭的重要性。下班后总会第一时间赶回家陪伴家人，分享工作中的趣事。她深知，职场与家庭如同天平两端，只有两者平衡，人生才会圆满。就这样，朵儿继续在职场与家庭间稳步前行。虽然朵儿返回了，但媚娘的在这里收获满满，遗憾的是没有找到那个老人，媚娘多停留了几天，也没有等到，媚娘也只好返回了，也许是媚娘感动了这里的天地，在她打算离开的时候，有一个老人看着他们的房车，在喃喃自语，媚娘走过去，老人用异样的目光看着她，老人和媚娘在沙滩上坐下来“老人给媚娘讲述了往事，老泪纵横，也许是失去亲人的痛，老人哽咽的说不下去了。
朵儿在部门经理的职位上做得风生水起。她开始推行一系列人性化管理措施，如弹性工作制度、员工关怀计划等，团队氛围越来越好，业绩也节节攀升。在家庭方面，朵儿的孩子在她的教导下成绩优异，性格开朗。丈夫的事业也迎来了转机，一家人的生活越发富足美满。
然而，公司高层变动，新上任的领导风格强势，对朵儿的管理模式提出质疑。朵儿耐心解释，列举出实际的数据和案例说明其有效性。但新领导并不认可，反而给朵儿增加了很多额外的任务和不合理的指标。
朵儿感到压力巨大，回到家中，看着温馨的家和家人期待的眼神，她又重拾信心。她调整策略，一方面尽力满足新领导的要求，另一方面巧妙维持自己原有的管理方式。
经过一段时间的磨合，新领导看到了朵儿的努力和成效，逐渐认可了她。朵儿也松了口气，继续在职场和家庭之间游刃有余地穿梭，书写属于自己的幸福篇章。朵儿看到了媚娘的初稿，她也很想知道老人的故事。
朵儿找到媚娘，请求她讲讲老人的故事。媚娘深吸一口气，缓缓道来。原来老人年轻时也是商场精英，后来遭受陷害破产，妻离子散，便隐居在此。朵儿听完不禁感慨万分，她联想到自己在职场也曾遭遇种种不公与算计。
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