为了确保培训效果能够真正落地生根，叶明宇还要求建立严格且科学的考核机制。定期对基层干部进行廉政知识考核，从理论知识到实际应用，从思想认识到行为准则，进行全面考核。考核结果直接与干部的晋升、评优紧密挂钩。对于那些在考核中表现优秀的干部，给予公开表彰和物质奖励，树立榜样，激励更多干部积极向上；而对于敷衍了事、不认真对待培训的干部，则进行严肃的批评教育，责令其重新培训，直至达到要求。通过这种方式，在基层干部中营造了一种积极向上、比学赶超的良好氛围。
在叶明宇的不懈努力下，汉东的基层反腐工作取得了令人瞩目的显着成效。曾经那些损害群众利益的行为如同阳光下的冰雪，逐渐消融，销声匿迹。乡村道路在专项资金的合理使用下，重新变得平坦宽阔，村民们的脸上再次洋溢起幸福的笑容。他们走在修好的道路上，对政府的信任与感激之情油然而生。集体土地得到了合理的规划和利用，在专业团队的指导下，发展起了特色农业和乡村旅游，为村庄的发展带来了新的机遇，村民们的收入显着增加，生活水平日益提高。
而基层干部教育培训工作，也如同春风化雨，让干部们的思想认识和业务能力得到了双提升。他们更加深刻地明白自己肩负的责任重大，更加坚定了为人民服务的信念。在日常工作中，主动深入群众，倾听百姓的声音，积极为群众解决实际问题。在叶明宇的带领下，汉东的基层正焕发出前所未有的新活力，一幅清正廉洁、和谐发展的美好画卷正在汉东大地徐徐展开，向着更加辉煌的未来迈进。
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