2010年1月16日星期六,宜:入宅、移徙。
进入了2010年的一月,要说光华集团员工最忙的事情,就是三件,月中的搬家和年终奖,还有月底的年会。
高新区的盘古时代园区,早已具备了入驻的条件。
原计划是春节后搬迁,但是苏易觉得能春节前搬家就春节前,春节后算辞旧迎新,到时候搬家也不好听。
于是经过光华集团的内部评估,改成春节前搬家,考虑入乡随俗,按照乔迁的习俗选择了1月16日的黄道吉日。
为了保证搬家的有序,光华集团在1月14日周四这天放假,让所有的员工把自己的东西打包放入箱子里,每个箱子都有标注部门和名字。
周六这一天,光华集团请了专门的搬家公司,把公司所有的东西都搬到高新区的办公园区,然后按照对应工位名字放好箱子。
从下周二开始,所有的员工正式上班的地址就变成了高新区的盘古时代园区。
因为这个园区当初申请的时候使用的盘古时代的名义,所以对外挂牌是盘古时代,但是园区内双子楼的楼顶挂牌依旧是光华集团。
盘古时代园区左右两边是华食集团和华兴公司的园区土地,目前已经正在规划和平整土地。
经过一个周末的搬家,又经过了周一所有员工的整理办公区域,周二正式进入了新办公区工作的节奏。
相比荣华广场的办公楼,盘古时代园区的办公楼的装修更加高端,休息区和休闲区更大,办公位更大。
而且办公位的间隙也更大,整体看起来显得更加松散和宽松。
园区两栋二十八层的连体楼,足够容下现在光华集团旗下的公司。
而且按照计划,在一年半之后,华食集团的园区建设完成之后,光华集团的主体公司都会搬迁到华食集团的园区。
因为华食集团考虑生产相关,当时申请的园区面积较大,光华集团准备在新园区多建设两栋光华集团专属的办公楼。
苏易走进办公室,他的办公区域倒是没有太大变化,当初装修的时候,他就一个要求,不要搞的花里胡哨,他这一层的办公区和他的办公室完全按照荣华广场的来设计就可以。
看着设计风格与之前类似的办公室,新办公室比荣华广场还是大了很多,办公室的内间还有一个一室一厅的套间休息室。
“苏总,请问办公室还有什么需要调整的吗?”宋蕊走进办公室说道。
苏易看着宋蕊进来,笑着说道:“挺好的,回头再放两盘绿植吧。”
虽然办公室的装饰和格局,与荣华广场的一致,但是空间大了很多,显的很空荡。
“还有窗户那边布置一个小茶桌,窗帘稍微装饰一下。”苏易指着落地玻璃边上哪怕空置的区域说道。
宋蕊用笔在本子上飞快的把老板的问题记录下来,“好的,苏总。”
“年会的事情,准备的怎样了?”苏易坐在沙发上,倒了一杯茶说道。
年会还有一周的事情,苏易基本都没有关注过,都是宋蕊在全权负责。
公司这么大了,很多事情他也没办法全权参与。
对于苏易来说,唯一让他参与的就是预算的确认和大奖的确认 。
“已经准备妥当了,所有的细节后勤部已经再次核对,保证不会出问题。考虑到场地安全问题,我们已向有关部门申请场地安全的治安维护了。”
苏易听了点了点头,宋蕊做事细致,一般交给她的事情,苏易比较放心。
现在宋蕊基本是光华集团的大管家,所有的人事、行政、后勤的事情都归她统一管理。
“宋蕊,春节过后,你要去一趟港城,惠腾运输和奥美远航这两个公司的人事、行政和后勤的规范,你要带队过去给新公司做宣导和指导。”
“明白了,苏总,这方面王总已经和我们协商细节了。”
光华集团旗下控股的公司,从企业文化和规范来说,苏易都需要让这些公司快速的融入光华集团。
要快速融入,首先就是人事规章、行政条款、后勤流程上与光华集团的企业文化是一致的。
只要这些方面一致,那么新公司的所有员工通过半年或一年之后,会逐渐的对光华集团总部慢慢的会有认知。
否则对于新公司的员工来说,对光华集团是一点都没有感知,他们自然也不会认为自己和光华集团有关系,就算是认为,也觉得光华集团很遥远。
苏易点了点头说道:“王保林是欧美企业出来的,很多想法思维和华夏传统的是有区别的,他和何总还不一样。
何总是留学,但是成长在华夏的外资企业。王保林是一直在海外公司,在港城企业也时间不多。
在王总沟通合作的时候,要考虑这个因素。目的要达到,但是欲速而不达。特别是港城企业和内地企业的一些认知差异,要注意。”
王保林是个有个性,而且有傲气的人,从王保林离开赵氏集团,苏易就看出来了。
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