杨卫国满意的点点头，这是自己人还是已经上达天听的自己人，以后前途无量给自己的帮助也会更大，笑着示意刘光齐坐下继续说道
“由刘能同志担任我厂食堂科代科长，十八级行政待遇，刘能同志，你这个食堂关系到咱们工人的士气，而且作为服务部门责任重大，最近你要好好的加强整改了，不像话啊”
刘能起身歉意的说道
“厂长，是我的工作没有做好，我反省，我一定加强对后厨的培训和管理，为工友们做好保障工作”
杨卫国点头说道
“这个何雨柱的问题，行为十分恶劣，竟然敢威胁工友不给打饭，而且我听不少人反映，这人还给工友抖勺甚至一抖就给人抖一半，这怎么可以，得严肃处理”
“不过，今天光齐跟我说这个何雨柱回去后反思了自己的行为，后悔极了，决定给工会捐献自己攒下的工资五百块钱作为对工友们的补偿，用于困难工友的救助工作”
“这个事情，孙会长咱们工会这边有落实吧？”
孙峰泽点点头笑道
“上午，光齐同志把自己的奖金捐赠给工会的时候已经一起落实了，这笔钱已经交给了财务科备案，等到我们拿出对困难工友的帮助方案后再使用”
杨卫国笑道
“光齐这可是贡献不小，不过光齐这个想法倒是不错，有助于我们对困难工友的帮助，体现了我们轧钢厂这个大家庭的温暖，我代表全厂对光齐同志表示感谢”
说着杨卫国起身对着刘光齐倾斜身躯鞠躬致谢，刘光齐赶紧起身回礼，还不等刘光齐说什么，杨卫国笑着伸手示意他坐下继续说道
“这个想法我建议我们拿出一个长期的、稳定的方案对于为厂里做出贡献因此伤残和牺牲的工人同志进行补助，我们不能工友们流血又流泪啊”
“我个人表态，每个月拿出三分之一的工资向工会捐赠，用于这项工作，这是我的心意，不过其他人每人最高不得捐赠超过十块钱，否则工会不得接收捐赠”
“我不希望大家因为这个，导致家庭矛盾，毕竟都有家庭要养，明白我的意思吧？”
杨卫国的话音一落，刘光齐心里一下松了口气，刚才杨卫国说他要捐出三分之一的工资，差点吓坏了刘光齐，他可不希望因为自己的行为导致全厂的干部都得去捐钱，这不得让所有的领导干部恨死他了，以后刘光齐可就成了轧钢厂这些领导眼里的一根刺，能有什么好日子过？
孙峰泽开口说道
“我建议这个标准不高于个人工资的十分之一，且六级以下工人不得进行捐款，六级以上每月上限不得超过十块钱”
“杨厂长说的很有道理，同志们这是我们对伤残和牺牲的兄弟同志的心意，大家量力而行，不要因为这个把好事变成坏事”
（后续书友报名的领导角色姓名职位在本章节公布，并后续章节沿用更新）
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