第 141 章 人才选拔
李晨风闷坐在办公室里，那眉头拧得跟麻花似的，面前的文件堆得跟小山似的。
他手指头不停地轻轻敲着桌面，“哒哒哒”，那节奏透着他满心的烦躁，心里就琢磨着咋能弄出一个更公道的人才选拔机制。
“咚咚咚！”一阵急促的敲门声猛地响起。
“进来！”李晨风扯着嗓子喊了一嗓子。
门“吱呀”一声被推开了，助手小林缩头缩脑地走了进来，两只手紧紧抱着一叠资料，那模样小心翼翼的。
“首领，这是初步拟定的人才选拔方案，请您过目。”小林弓着腰，一脸谄媚，恭恭敬敬地说道。
李晨风一把接过资料，眼睛死死地盯着，一页一页翻得飞快。一会儿眼睛瞪得溜圆，一会儿又眯成一条缝，那目光一会儿专注得跟钉在纸上似的，一会儿又满是疑惑。
翻了一会儿，李晨风“啪”地把资料往桌上一扔，气呼呼地说：“这都啥呀！”
小林吓得一哆嗦。李晨风接着又把资料拿起来，翻了几页，“哼”了一声，“这方案不行！”
小林站在一旁，大气都不敢出，额头都冒出汗珠子了。
李晨风把资料往边上一推，皱着眉头，连连摇头，“这个方案不够完善。”
说完，他放下资料，摇了摇头，“我们不能只看重学历和经验，还要挖掘那些有潜力但未被发现的人才。”
小林点了点头，“首领，那您有什么想法？”
李晨风站起身来，走到窗前，望着窗外忙碌的人群。他双手背在身后，眉头微皱，神色凝重地说道：“小林啊，咱这基地要发展，就得有真本事的人。
可不能光靠以前那老一套的法子挑人，得变变！”
小林连忙凑上前，一脸认真地听着，“首领，您说得对，可这新法子具体咋整？”
李晨风转过身，目光坚定地看着小林，“我们要组织一场公开的选拔活动，让所有人都有机会展示自己的才能。”
小林眼睛一亮，“这是个好主意，但是具体的流程和标准该怎么制定呢？”
李晨风在屋子里来回踱步，双手时而比划着，“我们可以设置不同的考核项目，比如实际操作、解决问题的能力、团队协作等等。”
小林挠了挠头，“首领，这实际操作还好说，可这解决问题的能力和团队协作咋考核呢？”
李晨风停下脚步，拍了拍小林的肩膀，“别着急，咱慢慢琢磨。解决问题的能力，就给他们设置一些难题，看他们怎么应对。
团队协作嘛，就让他们分组完成任务。”
小林点了点头，“嗯，首领，这主意不错。那咱们得赶紧准备起来。”
说干就干，李晨风和小林立刻开始筹备选拔活动。他们忙得脚不沾地，李晨风亲自指挥着，声音都有些沙哑了。
小林则是跑来跑去，额头上满是汗珠。
他们在基地的广场上张贴了大大的告示，吸引了众多人的关注。
“这是真的吗？我们也有机会了？”一个身材瘦小的年轻人小明看着告示，兴奋地说道。
他的眼睛睁得大大的，满脸的不可置信。
“应该是真的，不过竞争肯定很激烈。”旁边的大汉李强说道。李强双手抱在胸前，一脸严肃。
消息很快传遍了整个基地，人们纷纷议论着。
“听说这次选拔公平得很，谁都能参加。”
“不知道我有没有机会，我得好好准备准备。”
“那可不好说，高手多着呢。”
选拔活动的日子到了，广场上人头攒动。李晨风亲自来到现场，看着满怀期待的人们。
他穿着一身朴素的衣服，站在人群中却格外显眼。
“大家安静！”小林拿着喇叭喊道，“选拔活动现在开始，首先是第一轮，实际操作考核。”
人们被分成了不同的小组，开始进行各自的任务。
小明所在的小组负责组装一台机器，他那瘦弱的身板此刻绷得紧紧的，一双眼睛紧盯着那些零散的零件，手忙脚乱地摆弄着，额头上豆大的汗珠直往下淌。
“别着急，慢慢来。”同组的王姐一边熟练地操作着手中的工具，一边和声细语地安慰道。
王姐看上去三四十岁的样子，短发利落地扎在脑后，眼神专注而沉稳。
李强的小组则是要搬运重物，只见他粗壮的胳膊上青筋暴起，咬着牙，脸憋得通红，使出全身的力气，脚下的步子都有些踉跄。
李晨风在各个小组之间穿梭，他步子迈得又快又稳，目光如炬，仔细观察着每个人的表现。
一会儿停下给这个小组指点两句，一会儿又给那个小组加把劲儿。
第一轮考核结束，有一部分人被淘汰了。
那些被淘汰的人垂头丧气，满脸的失落。李晨风走上前，拍拍他们的肩膀，语重心长地说道：“别灰心，以后还有机会。
咱回去好好练，下次准能行！”
接下来是解决问题的能力考核。
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