沈石溪把手机递给张畅，张畅一字一句把信息念了出来，感叹道，“你真行。你就不能随便找个理由吗，非要说这么直白。”
“我这还不够照顾到她的情绪吗？我都说不去了，她非要追着问。那我有什么办法？而且，我也没说什么重话啊，我就只是很清楚的告诉她，我不想和她再有任何瓜葛。" 沈石溪的声音里带着一丝无奈。
张畅摇摇头，还真是直男。
可沈石溪不在乎。发完消息，也算是彻底了结了一桩事。
瞬间胃口打开，拿起筷子就吃了起来。刚吃了两口，又想起不知道白漫晴吃饭了没有，于是又拿起手机，打开了和白漫晴的对话框，问候道，“吃饭了吗？要好好吃饭哦。”
白漫晴把刚热好的饭拍了个照，发给了沈石溪。
昨晚她回到家，打开冰箱时发现父母又给她把冰箱填的满满的。一大盒切好的卤牛肉，几盒小盒装的小菜，更多的是新鲜的蔬果。
想着正好晚上组织部门一起聚个餐，下午又有和老板的初步沟通会，中午也没多少吃饭的时间。她一起床就先蒸了点米饭，出门时又取了几片生食的青菜和一袋小番茄，和着牛肉小菜一起带到了公司。
本想着凑合的对付一餐，没想到，照片一拍，白漫晴发现自己的餐食还挺丰富的。
又是幸福的一天。
吃完饭，白漫晴没有午休，而是又确认了一遍，自己等会要和老板开会核对的内容。虽然今天的会议，只是对年前已经制定好的部门规划的再次沟通，理论上来说是比较轻松的，但对于白漫晴而言，毕竟也还在挑战期。
接替林岚岗位的这段时间，她之前一直忙碌于修修补补的执行工作。在管理者这个角色上下的功夫并不是很多，所以，她多少还是有些紧张的。
会议时间定在下午三点，白漫晴来到会议室时，老板和葛明兴都已经入座。
三个人寒暄了几句后，便开始了会议。
会议上，白漫晴简单地总结了部门的年度工作情况，又重点对今年的计划，以及各项任务的分解进行了详细阐述。
全部讲述完毕后，她看着过程中时而严肃，时而点头的老板，有些捉摸不定。询问道，“老板，葛总，请你们指正。”
“任务分解的倒是挺清晰的，如果真的能完整执行下来，今年应该是没太大问题。就是感觉在灵活性方面还得再做些调整，有点太丁是丁卯是卯了。”
白漫晴看着屏幕上的PPT，没明白过来老板口中所谓的“灵活性”具体指的是什么。请教道，“您是说哪方面？”
老板停顿了几秒，继续点评道，“比如说，你现在的规划是完全建立在固定人员的基础之上，而且看来人员工作量都挺饱和。如果有员工突然离职了，你该怎么办？”
百密一疏，果然，自己还是有所遗漏。她完全忽略了老板提出的这个问题。
“这确实是个问题。”一旁的葛明兴点头。又提醒道，“林岚罗梅离职的时候，接近年底。大家都还算稳定，但现在年终奖也早已经发完了，确实是不太好说。你还是得提前做准备。”
白漫晴还真是没考虑过这件事。她迅速在脑海中盘点了下目前的人员情况。
叶薇、黄玲、玫褆，自己带的这三个人自然是稳定的；罗梅组的那几个，经历了婚礼上罗梅带给她们的问题，应该也还好吧；林岚总直接带的那几个，她不敢确定，但至少大家在上午的会议上都还是积极热情，一点没有要离开的样子。
这么一想，白漫晴觉得人员应该还是挺稳定的。
“你自己感觉到部门人员稳定吗？”老板又继续问道。
本来白漫晴还是很确定的。但从老板口中听到这句话，她又有些不太确定了。有些犹豫的回答道，“应该还好吧。”
“你这么说，那我可就彻底放心了。”老板满意的点了点头。又鼓励道，“今年要是业绩完成的好，年底你就等着大红包吧。”
虽然是口头的饼，但白漫晴还是很开心。不仅是为了工资，更是为了走向高一级台阶的自己。
愉快的结束和老板的会议。白漫晴回到工位，打开邮箱查看信息时，却看到了两条让他震惊的标题——离职申请。
白漫晴不可思议的看着电脑屏幕，心开始加速跳动，一种不祥的预感涌上心头。
慌乱的按住鼠标点了进去，左手却不小心碰到了桌子上的笔筒，几只笔夹杂着零零碎碎的物件，掉落在地上发出清脆的响声。
白漫晴根本顾不上收拾，她不敢相信自己的眼睛，连忙把两封邮件都看了一遍。
没错，确实是离职申请。而且是两个人的离职申请。
每个人的离职原因都只是简单地写了一句“个人原因”，便再也没有多余解释。
白漫晴感到自己全身在发热。她试图让自己冷静下来，但心中的慌乱却越来越强烈。
就在这时，她的手机又响了起来。白漫晴一看，是陈媛打来的电话。她心中一紧，立刻接通了电话。陈媛问她有没有时间，想找她聊聊。
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