叮~
请问宿主是否领取奖励“战区机关”？
“领取！”
“请选择领取地点！”
“夜省军区！”
自从军区内的所有普通人被清空之后，现在顾承渊兑换军队、领取奖励，已经不再需要像之前那样搞隐蔽兑换了，否则这名战区机关干部到来的动静，恐怕会很大，估计车队都能排个好几公里！
哪里会像现在这么方便，空间扭曲一下，
“叮，领取成功！”
系统话音落下，在夜省军区被防空旅、特战旅、工兵旅塞满、余下不多的空间，又一次发生了扭曲！
下一秒
名战区机关干部以部门为单位，瞬间出现在了夜省军区的各个空余空间上。
由于是升级奖励，干部级别并不受系统召唤限制。
所以在这名战区机关干部中，一共出现了7名中将（七个副战区级单位主官）、22名少将（7个为副战区级单位副官、7个为正军级单位主官、7个为正军级单位副官、1个为副军级单位主官）、80名大校、150名上校、其余中校、少校则是成百上千.....
这副壮观场景，顾承渊虽然没有亲眼见到，但是靠着系统介绍中的文字，就已经足够让他心潮澎湃了！
末世之前他从未想过，有朝一日，自己竟然能成为这么多高级将领的首长。
且不说7个副战区级的中将了，光是这22个跟系统批发似的少将，他末世前当兵两年，就从未见过....
别说成为少将了，大多数人的军旅生涯里，甚至连见上一面都难！
所以，如今这种五味杂陈的感觉，或许只有真正踏入过军队内部的人才能够深切体会到。
那年十八，我站着如喽啰~
以至于此时此刻，顾承渊心中的那股豪气，已然达到了顶峰！
完全不亚于千年前唐太宗李世民放出那句：”天下英雄尽入吾彀矣！”时的壮志豪情！
...
还好夜州大学足够大，容得下这么多的中将和少将，不过目前全放在夜省军区也只是权宜之计。
等到未来时机成熟，顾承渊肯定是会把战区陆军机关、战区海军机关、战区空军机关这些兵种机关，全部搬离战区机关的。
之所以如此，主要是出于两个方面的考量：
第一、增强战略安全与抗毁伤能力：
战区机关作为联合作战指挥中枢，若是与军种机关集中在一地，极大可能成为敌方首轮打击的高价值目标，分散部署可降低被“一锅端”的风险。
同时战区与军种机关分处不同地域，有利于构建多地指挥节点，确保在部分设施被毁时仍能维持指挥链运转。
第二、“战区主战，军种主建”：
战区机关设在战略方向的核心城市，便于快速响应多域作战需求；军种机关靠近本军种主力部队、训练基地或装备研发中心，有利于建设好军种部队。
从上述两个方面的考量也可以得出，顾承渊未来在管理新一阶段的战区时，必然是要贯彻“战区主战，兵种主建”理念的。
那什么是“战区主战，兵种主建”呢？
说白话就是战区机关只管指挥作战，军种机关只管建设部队，两者权责，互不干涉。
如此安排的好处有许多，比如能够避免战区机关和军种机关的权责冲突、提升专业化效率、防止利益固化、更符合现代战争规律等等。
这里重点要举例的就是利益固化！
战区机关不管兵种建设，就等于无军种背景，调配资源时也会更加公平中立，不会出现某一军种长期主导，其他军种发展受限的情况。
又或者是军种之间恶性竞争资源，搞重复建设，提到这个，就不得不提到二战时扶桑的海军和陆军了，什么都自己造。
海军有海军的坦克、飞机、大炮，陆军有陆军的坦克、飞机、大炮，就连同样标号的螺丝，为了防止相互之间用上，海军往左是拧紧，那陆军就往右是拧紧....
到了最后，海军和陆军之间甚至不允许通婚.....
正是因为有了这些各种各样的教训，军队在制度设计方面，才尤为需要考虑利益分配如何确保公平公正的问题。
系统战士虽然对顾承渊绝对忠诚，但并不代表相互之间也绝对团结有爱...
所以顾承渊作为战区领导，目前最急需要做的，就是设置一个能够引导良性竞争的框架...
手下势力的极具膨胀是好事，但如果不能合理安排规划，好事就极有可能变成坏事！
...
“光强！”
“到！”
守在门外的普光强在听到顾承渊呼叫后，立刻推门进来。
“首长，您有什么指示？”
“立刻到机关通知韶钢副司令员，嘱咐他妥善安置好到来的战区各部门及领导！”
有关于战区部门和领导的安置工作，涉及到工作、生活、福利等方方面面，所以顾承渊直接把事情打包丢给了长久以来的“大管家”军区副司令员韶钢。
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