正当清州市全市上下，如火如荼正在进行着安全大检查的时候，省委传来了重磅的消息——清山市委书记钟文华被任命为清江省委组织部长。
组织部长和清州市委书记这两个重量级的职务人选任命，被拖了一段时间是有一些原因的。
首先需要说明的一点是，众人皆知的首个缘由便是：
这两处要职皆属位高权重之位，且均由省委常委亲自担任，故而在遴选人员方面必定会慎之又慎、反复思量。
然而，还有一个鲜为人知的关键因素存在，事实上乃是省委书记张得兴对于这两个职位的合适人选始终处于深思熟虑之中。
尽管外界对此知之甚少，但这确实是影响决策的重要考量之一。
经过一番深入探讨与权衡之后，清江省委针对此次擢升两位省委常委一事已大致达成共识。
而且具体的人选也已经基本敲定，他们分别是李可成与钟文华二人。
可以说，这样的结果既体现了组织的审慎态度，同时也是对这两位候选人能力与素质的高度认可。
张得兴最初的计划可谓深思熟虑，他满心期待着能顺利实现这一重要的人事布局：
让李可成接替省委组织部长之职，同时安排钟文华出任清州市委书记。
为此，他精心策划并拟定好了详细的人事调整方案，并将其提交至至关重要的五人小组会议上展开深入研讨。
然而，令人意想不到的是，尽管张得兴信心满满地呈上这份方案，但在激烈的讨论与权衡之后，它却未能获得多数人的支持而最终夭折。
在那场紧张而严肃的五人小组会议现场，与会者们各抒己见、争论不休。
其中大部分成员皆持有这样一种观点——原清州市委书记甘南宁已然被调离至省政协担任要职。
这一变动无疑给整个局面带来了诸多变数和不确定性。
毕竟，原本看似完美的人事安排如今因为甘南宁的离开而需要重新审视和考量。
面对如此复杂的形势，张得兴不得不重新思考下一步棋该怎么走，如何才能找到一个既符合各方利益又切实可行的解决方案来填补这突如其来的空缺。
五人小组中的绝大多数成员，于此次会议之中皆持有相同观点：
倘若再度将清州市之长李可成调离清州之境，定然会对清州市委、市政府的正常运作产生不良影响，进而危及工作之稳定性。
因为大家都知道，清州市乃是清江省的省会城市，其地位非常的特殊。
清州市本身不仅拥有极为庞大的经济规模，更是在社会层面具有举足轻重之影响力。
正因如此，为能够确保清州市委、市政府各项工作事务得以稳健推进，并实现社会经济及其他各个领域的持续平稳发展。
清州市委市政府并不适宜在人事安排方面，出现过大波动或变动。
故而，在这场至关重要的五人小组会议之上，多数与会者皆坚决主张维持现状，避免因人员调动而引发不必要之乱局。
五人小组的大多数成员都认为，把李可成留在清州市是最稳妥的一个方案。
对于此事，省委书记张得兴展现出了极为谦逊的态度，他诚恳地接纳了五人小组成员所给出的宝贵建议。
张得兴下定决心要对自己原先拟定的人事调整方案做出变革。
张得兴没有丝毫拖延，他迅速行动起来，着手对人事调整方案展开新一轮的精心规划与部署。
经过深思熟虑之后，张得兴果断作出决策：将清山市委书记钟文华擢升至省委组织部长这一关键岗位；同时，也大力举荐清州市长李可成担任清州市委书记一职。
当张得兴抛出这个全新的人事调整方案时，犹如一石激起千层浪，引起了广泛关注和热议。
然而令人欣喜的是，该方案很快便得到了省委常委会全体成员的一致认可与支持。
张得兴重新提出的人事调整方案以全票通过的辉煌战绩，彰显出其高度的合理性与可行性。
就这样，清江省内两项至关重要的人事任免事宜得以圆满解决，为当地政治生态注入了一股强劲而清新的活力。
清江省委任命钟文华为清江省的省委组织部长后，过了三天，清江省委任命李可成为清州市委书记的任命也到达。
至此，李可成和钟文华两人双双跃升为省委常委，清江省高层的人事调整也就此暂时告一段落。
李可成把代理的帽子成功摘掉后，正式成为了清州市的一把手，不过，他现在还是市委书记和市长一肩挑。
清州市的市长人选还没有最终决定，省一级层面正在挑选和斟酌清州市市长的合适人选。
当然，想出任清州市市长这个职务的干部肯定是大有人在的，就算说他们是排成长队也不为过，但这个职务可不是一般的干部有资格任的。
钟文华已经担任省委组织部的部长，挑选清州市市长人选的任务，很自然就落在了他的身上，人选主要还是由他来落实。
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