接着，李可成和丁五真商讨了具体的走访计划。他们决定先挑选一些具有代表性的文化单位，如图书馆、博物馆、艺术院团等，进行重点调研。
此外，他们还打算与各单位的负责人和业务骨干举行座谈会，深入了解工作中的困难和需求，为制定更具针对性的政策措施提供依据。
在最后，李可成又对丁五真说：
“到二级单位下面走访的时候，我们是选择随机走访二级单位，而且在走访的过程中，我希望我们做领导的要表好态，带好头，一定要严格遵守‘三不’政策：
第一呢，为了能够看到二级单位最真实的情况，我们在走访二级单位前，绝对不能提前通知下面的二级单位，我们采取突然到访的方式。
第二呢，走访二级单位的过程，杜绝虚头巴脑的没有营养而且浪费时间的行为，例如：坚决不搞那些形式主义的所谓欢迎仪式，或者欢迎领导视察之类的大会，这些都是没有任何意义的。
第三呢，走访二级单位的过程中，必须严格杜绝铺张浪费，二级单位不得出现为领导们特殊服务的现象，也不搞任何特殊化的专门接待。”
他说得斩钉截铁，目光坚定地看着丁五真，似乎在强调这件事的重要性和严肃性。
丁五真连连点头，表示认同李可成的观点。
“李厅，您的‘三不’政策提得非常及时且到位。我们确实应该保持低调务实的作风，真正深入到基层，了解实际情况，解决实际问题。”
对于这段时间准备的走访工作计划，李可成可以说是相当重视，两人又就具体的实施细节再次进行了讨论，以备万无一失。
他们确定了走访的时间表和行程安排，以便最大程度地提高工作效率。
在准备工作就绪后，李可成和丁五真开始了对文化板块二级单位的走访工作，他们都是以突袭的方式进入。
他们的走访计划是，首先到清江省影剧院走访，因为李可成从小开始都对影剧院有深厚的印象，小时候在镇上的影剧院看电影，看唱大戏的。
在当时来说，大家家里面都还没有电视机，影剧院是最好的娱乐场所，白天晚上都是观众众多，他的发展正是如日中天的时候，也是影剧院的高光巅峰时期。
当时影剧院的工作人员，普遍都收入高，而且有地位，就连找对象都很好找，在外人看来，影剧院的工作就是个香饽饽，很多人争着去影剧院上班。
但是现在，时代已经大大的不同了，有巅峰，就会有低谷，随着老百姓在家庭里面逐渐普及了电视机、VCD等，影剧院很快就在电视机前失去了竞争力，流失了绝大部分的观众，他的地位和作用现在可以说是已经一落千丈了。
影剧院到发展和经营到了现时，可以说已经是举步艰难，入不敷出，甚至很多影剧院如果只靠影剧院自己的收入，就连给影剧院的工作人员发工资都有困难，他们已经失去了往日的那种风采。
李可成首次走访选择影剧院，也是想看看，曾经辉煌的影剧院现时的发展如何，他们的前景如何，影剧院他们究竟还有没有出路？或者说是他们的出路在哪里？
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