是为了给他自己留条后路。
让自己秘书带着王天佑到新岗位就职后，林若儒便去参加高层会议。
当着所有高层的面，他宣布了集团主要养鱼业务的转型计划，并且公布一系列的调整方案，其中就包括了一些部门和人事上的变动。
借着这次转型，林若儒毫不手软向赵家的势力开刀，将原先鱼类生产业务担任重要职位的赵家人调整到其他业务或部门。
让所有人都没想到的是，刚被林若儒从水库那边调过来的王天佑居然没在此番人员变动之中。
会议结束之后，林若儒将干儿子周启华喊到了自己的办公室。
在这次转型中，林若儒对周启华委以重任，将他从原来行政人事部调到核心的生产业务部，出任最重要的总经理一职。
“启华，你来公司也有很多年了，对公司目前的情况和形势也十分了解。这次转型对我们而言，不成功便成仁。”林若儒对周启华道。
周启华颔首。对于林若儒的信任，他内心十分激动，也充满了斗志。
“说出来你可能不信，这次的转型方案，其实是天佑给的启发和想法。”
周启华脸色一黯。
“他才到长兴水库不到一个月，就能想到这些突破性的想法，希望你以后能够像他一样，多做思考，敢想敢拼，而不仅仅是完成份内的事。”
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