姬羽的表态很谦虚，说自己虽然学的是机电专业，但理论有余实践不足，另外食品厂刚刚起步，很多事情他都要亲力亲为，所以他主要精力还是侧重于食品厂，也不在五金厂开工资，五金厂这边如有专业技术方面的事情，他一定会尽力配合连厂长和其他领导，把工作做好。
这么一说，分管生产的梁副厂长和分管经营的朱副厂长脸色才好看起来。
姬羽的表态半实半虚，他来京城，原本是为他的耐腐蚀机械密封专利找一家合适的厂家，以备渤海特种泵阀厂的耐海水潜水泵出问题时，他能及时出手予以解决，既可以打一下孔厂长、李总工程师的脸，出口恶气，将他们扣自己的户口档案和大学文凭学位证书要回来，当然现在户口已经不是问题。此外，姬羽还打算依靠专利技术获得比较丰厚的回报。
干食品厂经营麻酱蛋只是他的一个副业，纯粹是同情房东一家，给善良的韩大妈和不幸的玉洁姐一个创收营生，却没曾想到，善心得到了善报，他不但就此成了家，有了京城的身份，还意外发现这个五金厂，简直就是为他的机械密封件量身打造的一家企业。
首先五金厂基础不错，上百亩厂区地域，一栋四层办公楼，六个主车间，两个原材料仓库，两个产成品大仓库，一个锅炉房，甚至还有一个体育场，一个图书馆，一个小礼堂，由此能看出五金厂曾经也有过辉煌的历程，据说五十年代鼎盛期，职工曾经超过800人，怪不得昔日的五金厂还有自己的幼儿园。
五金厂机加工设备较全，车磨刨铣锻、铆铸冲割焊，别看设备老旧却很齐全，目前在职的300多技工，每人都有一项以上熟练的机械操作技能，很多人甚至是多面能手，这是一笔宝贵的财富。
这个厂现在处于明显滑坡状态，产品落后单一，设备老旧，没有资金储备，要靠吃老本维持，处于半停产状态，依靠自身的力量，想翻身基本无望。对于外行，这样的厂，除了地皮还能让人心动，再没有吸引人眼球的地方。
姬羽现在还没有拿下五金厂的实力，在五金厂还没走到末路，在如意里街道办还没被逼到绝处时，买下这个厂，估计至少得超过五百万元。
而300多在职职工安排是大问题，机械密封件是个精密机械配件，需要的设备必须是先进的高精度机床，甚至是自动精密机床，操作工的特点是少而精，在姬羽的设计预想中，一个年产一万套机械密封件的工厂，操作工最多不会超过100人，这还是三班倒的状态，明年的这个时候，这个密封件工厂就要有产品产出，那时候五金厂的这300职工怎么安排？确实是个伤脑筋的问题，让淘汰下来的200人全都进食品厂？开玩笑了。
再有就是，五金厂200多退休职工也是个大负担，一年超过10万元的退休金和数万元的医疗费，随着这些退休工人岁数一年年增加，这方面的负担也会一年年加重，这些退休职工昔日确实为五金厂的辉煌做过贡献，可对姬羽的机械密封件厂却是没有贡献度，让他对此负责，街道办如果不拿出可行的措施，他还有第二方案，将密封件工厂落户在燕州桥西镇，跟钉子厂合作也是个不错的选择。
五金厂的中层干部会开完之后，方坤没走，她很清楚，即便是她顺利上位，成了副区长，五金厂也是她最主要的负责企业，而且没有之一，五金厂的兴衰直接能影响她未来6年的仕途走向，真要是在她分管全区企业的任期内，五金厂倒闭或发生影响严重的群体事件，她能保住级别不变就是万幸，再要进步就是妄想。所以五金厂依然是她要抓的重点企业。
方坤留下了连厂长和三位副厂长，让大家谈谈如何使五金厂尽快走出困境，连厂长大倒苦水无计可施，梁副厂长夸夸其谈，什么引进新技术、发展新产品、更新淘汰老旧设备、招聘专业人才、竞争上岗、能上劣汰、加强职工培训、提高专业技能，每一项梁副厂长都细化了一二三，全都是口号，没一分干货，把其他三人差点儿憋出内伤，最后还是朱副厂长忍无可忍，打断了这货的唾沫飞溅，非常干脆的说！归根到底，五金厂最大的问题就是缺钱，只要是上级领导能给五金厂三百万，五金厂就能恢复元气，如果给五金厂五百万，五金厂就能再创辉煌，连厂长和梁副厂长竟然使劲点头，非常认可朱副厂长的意见。
方坤心里这个气啊，心想当初她莫不是瞎了眼，提拔了这几位尸位素餐，没再搭理他们，眼睛看向姬羽，希望从他那里听到自己希望的东西，一是真心希望五金厂能走出困局，二是向验证潘总对姬羽的评价有几分真实。
姬羽笑道：“我一个小青年，来京城拢共才两个月，没在五金厂上过一天班，领袖曾说过：没有调查没有发言权。我对五金厂几乎是一无所知，两眼一抹黑，远不如连厂长、梁厂长、朱厂长对厂子对工人的情况熟悉。这方面我没有发言权，就不说什么了。”
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