原本雷君准备申请一平方千米的地，来建造银河总部，其中也包括一些宿舍楼。
然而目前并没有得到批准。
因此银河总部计划也就暂且搁置了下来，现在的员工只能住在翠宫里。
次日。
何庆平开始向大家演示“温语言”，这款语言相对来说比较复杂。
但在场众人都是学习能力满分的超级人才。
基本上用一到三天，也就全都顺利掌握，开始用温语言来编写盘古系统。
与此同时。
雷君买下了天龙大厦旁边的另一栋大厦，将其作为暂时的银河集团总部。
等到什么时候，一平方千米的建造计划被批准以后，再来建设永久性的银河总部。
将银谷大厦与天龙大厦的北京银河两家分部。
全都搬迁到了银河总部大厦。
并且在北京大学找到了一个精通人事业务的社会学教授，其人名为杜红桂。
聘请她担任银河集团的人事部经理，掌管一切人事业务。
杜红桂在精通人事业务的同时，对计算机技术也非常精通，仅仅和雷君聊了半小时。
就非常清晰地知道了，北京银河需要招聘怎样的人才。
她大刀阔斧地组建了集团总部架构，关于财务部、人事部等等
又给北京银河任命了一位叫吕天棋的人事经理。
吕天棋与黎国庆配合，组建了一个极其强大的人事部，在短短半个月内，就招聘了一千名应聘者。
雷君对他们的要求，是三个月内将队伍扩张到五千人。
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