出了省委大院大门，见习惯在门口站着等他，韩景微笑着看着习惯，两人上了车，往家里去，到了家，见东西也收拾差不多了，大家说说笑笑笑闲聊了会天，准备吃了午饭就回去，八个人两辆车，直奔方圆村，路过县城时，韩景去了县委书记王平办公室汇报了一下，虽然调令下来了，但是人还没有走的，工作的事情该怎么办还得按规矩的，再说了，平时私下的关系也不错的。
人一调动了，尤其是升职了，管人事的书记肯定是会抛过来橄榄枝的，在人事变动安排方面征求调动者意见的。
一个萝卜一个坑，韩景一调走，他的位置空出来了，盯着这位置的大有人在，谁不想进步啊！况且还是个实权职位，因此，有关系的，开始跑关系，没有关系的，想法子找关系，不想，不跑，不动的，跟你没关系。
王平知道韩景在内心，肯定是有合适的人选的，谁不想把自己的既定计划继续进行下去，况且又是红红火火的局面，这样的局面，来之不易的，不能给破坏了或停了下来，因此，继任者是谁，就尤为重要的。
王平当然知道这位置的重要性，全县百分之三十多的财政收入由园区创造，弹丸之地，在全县的财政中起着举足轻重的作用，用好了，用对了人，不但给政府创造财富，也能给自己带来政绩，为自己的升迁之路增加了筹码。
韩景只是说出来自己的意见建议，但决定权还是在王平，韩景认为姜汤臣是最合适的人造，因为是，经历了园区的从无到有，从有到强，能切身体会到园区的大好局面来之不易的，再者，他对韩景的经济发展蓝图也是非常了解，能更好的把园区的大方向把握住，方向对了，走的速度快点或慢点，都不会对全局产生多大的影响。
姜汤臣在镇里的位置，由李振东接过去，也是自然而然的事情，而李振东的位置，韩景认为由上面派下来为好，因为他知道了省委组织部的颜青青是黄仁部长的外甥女，没有基层锻炼的经历，这是她以后升职的短板，借花献佛的机会难得啊，所以韩景建议王平外调，要他和省委组织部冷秘书联系，王平是老官场了，瞬间明白了，这给自己送了个礼物，王平自然知道怎么样去操作了，对韩景的建议非常赞同，也很满意，谁不想进步？想归想，但你得有人拽着，扶着，推着，那样才更快，更稳，光靠自己努力，那得等到猴年马月。
至于园区的人事变动，王平授意韩景按自己的意见办，需要县里协调的，打个报告就可以了，不需要汇报的，可在自己的职权范围内任意动，县里都会无条件支持的，因为王平知道，韩景不会以自己私欲为出发点的，所以，才放心的放权给他。
王平是老纪委了，从省纪委监委出来的，在纪委摸爬滚打十几年了，经验肯定是非常丰富的，韩景又虚心向他讨教了一些，王平自然是倾囊相授，他知道韩景未来可期，他的成就不是自己可比的。人家才二十七岁，就是正处级干部，自己二十七岁时才是股级，真是人比人，气死人。
从县委出来，韩景一行人直接去了方圆村赵勇的农场，得先把父母的事情安排妥了，自己心里踏实了，才能安心工作的，况且又到了晚上，就不去单位给人增加麻烦。
周丹早就接到了习惯的电话，知道他们一行人，直接去了你侬我侬农场，把工作安排妥了，将韩景吩咐的事情办好了，就往农场去，她得先提前安排好接待工作，一向也是这样做的，所以不用韩景吩咐就知道该干什么，这就是用对人的好处，用的顺手又省心。
园区有几个人接到了电话通知，包括卢布，乔小丽，丁运关，卢布一向都是韩景的追随者和支持者，也是不折不扣的按照韩景制订的蓝图规划去做的，其实他也是别无选择的，一个变换门庭的人，在官场是个大忌，别人一般是不敢用，不想用的，能得到重要就更是少之又少了，他再有三心二意的想法，以后在仕途上也就算是到点了。
韩景对他是信任有加，又是重用，以后随着韩景的位置升迁，他的前途也是不用担心的，水涨船高。所以，唯一的办法就是一心一意的跟着韩景的步伐，做好自己的分内事情。
乔小丽自从第一次被韩景收拾过，她姑姑乔芳开导开导，从那以后，做事情是积极向上，做人是低调谦逊，好像是突然开了挂的学生，知道该怎么学习，该怎么安排自己的事情了。
接着了电话，晚上去农场聚会，她心里知道，聚会是表面上的，实际上是安排调整工作，是领导临走时的安排布四署，说明什么？说明自己已经被领导接纳，而且还是入了圈子，以后的仕途还能差吗？想想都是叫人兴奋的。
丁送关，上次捡到了招商局局长的位置，自己十分看重这个机会，虽然是偶然的，但是你要是抓住了，抓紧了，偶然也就成必然的了。
招商局是为客商服务的部门，急客商所急，想客商所想，一心一意为客商服务，努力提高自己的素质，为客商提供优质的服务，同时还要积极的把园区推介给需要的客商，在这方面，丁送关是开动脑筋，集思广益，使园区招商局面貌焕然一新，成绩裴然。
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