就比如法币本质上就是一张纸，但只要废弃银元再规定只能用它买东西，那他跟大洋又有什么区别？”
程宽缴械了： “夫人的意思是？”
“企业是什么性质的并不重要，只要能设计一套程序让公司流畅运转盈利就行了，噱头这些都是自己拿来说，给别人用的。
管理层跟普通职工的区别在于：员工只需关心薪水福利，领导经营维护权利地位，双方无论谁越界都不会有好结果。
要是这个基础逻辑分不清楚，去到什么性质的公司都吃不开。
所以我才说其余几个老板，并不会在意公司是什么性质的，现在你们理解了么？”
当然理解了，不止程宽听明白了，其他人也都听明白了。
正是因为明白才更感绝望：感情我们之前的努力全都用错了方向！
大家一直坚信，之前纠纷的原因是因为对颜色的不同看法。
作为狂热的粉丝，为了支持自己偶像的选择喜好，我们始终冲锋在第一线！
现在却发现事实的真相竟是如此：当自己拿手下的士兵当炮灰时，高层眼中自己其实连炮灰都不如！
毕竟那些炮灰只是临时拼凑出来的，而他们这些人可能从一开始就被安排好了。
所以说就算改换门楣，也绝非是主动背弃集团，而是公司早就放弃了自己！
能当上高官的就没有傻子，但做任何事情都需要先找个理由。
既然陈洛已经给了台阶，那就说明她很可能要摊牌了。
如果连这个道理都不懂，还谈什么仕途发展，一味装傻只会自找麻烦。
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