李清峰捡起黄勇的东西，一路往垃圾桶里扔。看到一张干净的桌子，他又感到快乐了。
张晓月看到李清峰刚才的所作所为后，无言以对。她已经知道他咄咄逼人，因为他以同样的方式将王博赶出了办公室。然而，把他所有的东西都扔进垃圾桶似乎并不合适。黄勇看到他的东西最终被扔进垃圾桶，可能会再次生气。
“小月姐，那个智障的爷爷是不是很有影响力？”李清峰问道。
他知道，如果有人敢在公司里如此鲁莽，那么他的背景肯定会很复杂。否则，他怎么会有胆量这样做。
“李哥，谁是弱智？”张晓月眨了眨眼，问道。
“黄勇是智障。我刚才说了，你忘了吗？李清峰震惊的看着张晓月，笑着回答。
张晓月看着李清峰，却无话可说。她不明白，为什么李清峰在勇黄已经走远的时候，还对着他骂骂咧咧。
“弱智的爷爷，哎呀，黄勇的爷爷，黄天翔在公司里是特权。他是执行委员会的资深成员，是一个非常有影响力的人。张晓月想了一会儿后说道。
李清峰皱了皱眉头。他明白，如果小月承认的话，绝对是一个不可思议的人。
“小月姐，你能不能跟我解释一下董事会的创始人，比如那个职位有多高级。这与CEO相比算什么水平？李清峰问道。
事实上，李清峰对冰雪公司了解不多。他唯一知道的是，薛琳是CEO。他对董事会的创始人一无所知。
“李哥，创始人真的比不上CEO。他的影响力与首席执行官差不多，因为他们拥有公司的许多股份，这使他们有权做出决定。
“决策权？什么决策权？
“李哥，我这么说吧。董事会的资深人士拥有很大比例的公司股份。如果他们想团结起来，他们将有足够的权力解雇首席执行官。
什么，火薛琳？
李清峰这一次彻底震惊了。他不明白董事会到底是什么，他们怎么可能有权力解雇首席执行官。
什么鬼，这家公司是薛琳名下的。如果董事会因为薛琳而解雇他，那就太搞笑了。
老实说，董事会解雇CEO的案例很常见。例如，美国苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯创立了这家公司。然而，他年轻时就被董事会解雇了。
更不用说在中国，有消息称一些CEO和创始人被董事会踢出局。任何看新闻的人都知道这一点。
“等等，我得去CEO办公室，我不能给薛琳添麻烦。”
李清峰起身，朝CEO办公室走去。
与此同时，在CEO的办公室里。
“CEO，李庆峰不尊重他的同事，他侮辱了我。请解雇他。黄勇站在办公室里面对薛琳，一边抱怨道。
他正在控告李庆峰。
薛琳皱了皱眉头，觉得说不出话来，她开始怀疑勇煌怎么了。他为什么来找她抱怨她的丈夫并要求她解雇他？
突然间，薛琳意识到，永煌是最近刚来公司的，并不知道她和他的关系。否则他不会来这里投诉。
这让薛琳扬想到了勇煌，头疼不已。如果是其他人来举报李清峰，她可能会让他们离开，甚至解雇他们。但是，她不能解雇黄勇，因为他的祖父是黄天翔。
没有得到薛琳的回应，黄勇重复道：“CEO，我只是建议解雇李庆峰，你同意吗？
“我不同意。”薛琳皱了皱眉头，似乎并不在意他说的话。
雍煌听到薛琳的回答后，愣了愣。他不知道发生了什么，因为他是公司创始人的孙子。薛琳没有理由不同意他解雇一名普通员工的建议。
“黄勇，你现在可以离开了，我现在手头的文件太多了，还请你不要再提起解雇李清峰的事情。”薛琳摆了摆手，示意自己要干活了，也该让勇煌离开了。
黄勇脸色阴沉，他不满足于这个结果，“社长，我真希望你能开除李清峰，因为他侮辱了别人，在我看来，像他这样的人没有像样的特质，不应该在这里工作。
李清峰刚走到办公室门口，就听到黄勇在埋怨他，想让薛琳开除他，实在是太烦人了。
该死的，真是个白痴。他确实去找薛琳告状，并试图解雇李庆峰。
砰！
李清峰毫不犹豫地推开了办公室的门，一脸懊恼的说道：“你这个白痴，你说谁有可怕的特质？
黄勇看到李清峰进来，脸色变得惊恐起来。黄勇没想到李清峰竟然不敲门就进来了，仿佛这是他的家一样。
至于薛琳，当她听到李清峰骂一个白痴时，她就一头雾水，她不知道他指的是谁，因为办公室里只有三个人，除了李清峰和她，就只剩下黄勇一个人了。李庆风是这个意思吗？
“我只是在谈论你，它有一个可怕的特征。瞧瞧你，你进门前连敲门都没敲，做的第一件事就是侮辱我。这不是很粗鲁吗？黄勇兴奋起来，好像他刚刚抓住了李清峰的红手。
他其实是想在CEO面前炫耀一下，揭露李清峰的丑陋，这样他就可以被解雇了。
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