“老板，你来了。”
川海材料研究所中，收到电话的樊鹏越迅速跑了出来迎接。
对于徐川，他这会的称呼也已经改变了，之前在学校中可以叫小师弟或者川师弟，但这会两人地位已经改变，这点樊鹏越还是拎得清的。
“研究所整理的怎么样了，樊师兄。什么时候可以开始做材料研究？”徐川没在意樊鹏越的称呼，跟着他走进了大楼。
樊鹏越：“相关的资料和数据都已经整理的差不多了，按照你之前要求，人员方面暂时没有进行调整。”
“不过在听说研究所更换老板后，有三个人主动离职了。离职的三人是两名销售和一名质量管理员，这两块需要重新找。”
“另外现在研究所中留下的人总共有二十三个人，其中正式研究员两名，助理研究员三名，四个博士研究生，四个硕士研究生。”
“其他人则是财务、质量负责人及打杂的一些人员。”
“至于材料研究实验，随时可以，缺少质量管理员这个我这边可以暂时先顶一下。”
樊鹏越迅速汇报着这两天整理出来资料，徐川认真的听完后点了点头，道：“辛苦你了，缺少的人员要迅速补齐。”
“至于现在，先去见一下那些研究员，没什么问题的话，研究所就该动起来了，不能一直闲置。”
樊鹏越点了点头，收购一家完整研究所或者实验室的好处就在这里。
只要人员变化不大，就可以迅速的投入后续的研发中，包括此前没有完成的材料研究实验，也可以继续。
......
办公室中，徐川打量着实验室中的十多名研究人员与其他负责人，与此同时，这些研究员与负责人也在忐忑的打量着这位新来的老板。
对于一家小型的材料研究所来说，老板更换是一件很大的事情，特别是对于两名正式研究员而言。
因为他们手中都有着此前的研究项目，谁也不知道新老板上任后会不会将这些项目砍掉，或者收缩科研资金什么的。
这关系到他们本身的切身利益，项目如果被砍，那之前投入了那么多的时间与精力就全都浪费掉了。
十来名研究人员，用不同的目光打量着徐川，有的好奇，有的诧异，有的激动，有的震惊。
并不是所有人都认出来了徐川，潜心做自己研究，不怎么关注外界事情的人也不少。
等到人齐，樊鹏越主持会议。
“今天的会议，首先给大家介绍一下我们的新老板，希望大伙一会别太激动。”
会议桌前，樊鹏越笑着开口道，话语引起了部分人的好奇，也让另外一部分人认出了徐川的人更加激动。
“徐川，徐教授，今年的菲尔兹奖得主，霍奇猜想的证明者，从今天起，他就是我们‘川海材料研究所’的新老板。”
“大家掌声欢迎。”
话音落下，不算很大的会议室中爆发出了响亮的掌声，一部分事先认出了徐川的研究员用力的鼓着掌，脸上满是激动和兴奋。
而另一部分不知情的人脸上则充满着愕然。
虽然他们没认出徐川，但不代表他们没听说过这个名字。
只是，谁都没有想到，这个传说中的名字，今天居然活生生的出现在了他们的眼前，还成为了他们的老板。
徐川站起身，笑着点了点头和会议室中的人打了个招呼。
“初次见面，很高兴见到大家，希望在以后的工作中能事事顺利，愉快共处。”
会议室中，掌声更加热烈了，不到二十人的小型会议，掌声鼓出了人山人海的感觉。
徐川压了压手，压下了勐烈的掌声，接着道：“今天的会议，我这边只是听众，由樊鹏越主持。”
一旁，樊鹏越点了点头，从徐川手中接过话题继续。
“咱们的老板大家也看到了，相信研究所的未来肯定更光明。”
“.......接下来是一些工作安排。”
“首先是材料研发实验，目前两位正式研究员手中都有着各自独立的材料实验，相关的进度我都了解，情况我也知道。”
“不过从今天起，两位的材料研发项目都先暂停，接下来有其他的任务分配.......”
会议室中，樊鹏越分布着相关的工作，徐川则在一旁认真的观察着各个科研人员的表现。
直接暂停研究的所有项目是他的安排。
其实不暂停也没关系，一家总资产不过一两千万的材料实验室，两个项目其实也占不了多少科研资金，顶天了百来万，他继续拨款研发也没什么的。
不过他要借机看看研究所中科研人员的一些表现。
他和以前这家研究所的老板不同，他目前并不需要这些科研人员有多强的创新能力，只要足够听话，能做实验就够了，项目什么，这些他都会安排好。
但与此同时，他也不想要队伍中出现混日子的人。
暂停研究所的项目，这会让研究所的大部分人利益受损，而在自身利益受损的情况下，才最能体现出人心。
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