全民欢庆数天。
规定每年的3月22日，为国庆日，放七天法定长假。
直到26日后，各地的庆祝活动，才基本结束和落幕。
新夏国人们的生活，才逐渐恢复平静和日常，回到了各自的工作岗位。
毕竟生活的主旋律，终究还是平淡。
但国家的建立，盛大的阅兵，各种普天同庆仪式感极强的活动，也在人们的心里，留下了无数美好的回忆。
大大提高了对国家的认同感、自豪感与凝聚力。
比如新夏国内超过30亿数量的玄梦人，属于外来务工人员的，他们‘新夏梦’是拿到归化籍，实现成功落户；属于归化籍人口的，大部分都渴望拿到自由公民身份，即便自己拿不到，也叮嘱孩子好好读书学习，成为栋梁之才，让下一代拥有自由公民的身份，享有更多的权利。
相当于成为‘人人如龙’中的那条龙。
此外。
也提升了在国际上的地位和威望。
增加了对外来人才的吸引力，大批的人才慕名而来，将新夏国，当成心目中的圣地，‘那里没有苦难和压迫，是这世界唯一且最美好的灯塔’。
……
3月30日。
魔法研究所。
时隔近半年。
第二批五百名的孩子，又聚集到魔法研究所，身体被融入了紫色光粒，且平均每人得到了3000单位生命能的强化，在千倍魔法粒子修炼室中，很快一个个都成功觉醒魔法，下丹田附近凝聚出了虚空魔海。
成功成为了光粒法师。
新夏国的人类魔法师力量，又增加了五百名。
合计达到了六百名。
而第三批的紫色光粒，大概得九月份后，张南才能慢慢的合成出来，数量也只有五百枚的样子。
等入了冬，没办法大规模的种地，无法实现白色光粒的大量增加，持续两年的冬季期，张南恐怕合成不了多少的紫色光粒。
即便是在春年、夏年适合种地的时期，即便张南有用不完的白色光粒，但以他的精神力，现在每天只能压缩合成出4枚紫色光粒，以后缓慢增加到每天5枚、8枚、10枚……就假设每天可以压缩合成十枚，一年时间，也不过合成出3600枚而已。
即每年可培养出3600名光粒法师。
那人类孩子的总数是多少？
民政部数据统计，目前人类孩子的数量，已增加到了5644.36万，完全满足乐代际替换的要求，人口结构相当健康。
但以张南的能力，每年最多让3600名孩子成为光粒法师。
占孩子总数的比例为万分之0.64。
跟正常情况下，玄梦人觉醒成为魔法师的比例相当。
如果张南一直都是这么低效拉胯的话，哪怕是一百年后，人类魔法师的总数，也不过三四十万而已，这点数量依然非常危险，若平均实力也一般的话，那只比没有魔法师稍微好点。
这是绝对不行的！
张南必须想办法加快紫色光粒的合成效率。
另一边，许多身居高层或人脉关系广泛的人类家长，也发现了这个问题，紫色光粒似乎太稀少了，每年只能培养出一两千，最多三四千的光粒法师，到了冬年甚至没有，算下来，五年只有1万左右的名额。
抢！
必须拼命的抢！
人一生有几个宝贵的五年？一旦5~15岁的最佳修炼期错过了，孩子的成就注定非常有限。
所以这一批五百名的名额，争抢的也极其激烈，甚至比上一批更激烈！不知有多少关系亲密的好友闹翻了脸，网络上愤怒不满的声音也有很多，几次登上热搜，严重影响人类内部的团结。
舆论压力下，作为‘制造蛋糕’的张南也十分尴尬，提出了一个很有建设性的解决办法。
“紫色光粒的产量没办法提升上去，要不这样，如果选择融入黄色光粒的话，名额可以增加1000倍，只够培养1000位光粒法师的资源，可以培养100万的人类剑气师，五千多万的人类孩子，不过相当于5万多枚紫色光粒的资源而已，十年左右，就能实现下一代都是光粒剑气师，更加公平，机会都有，这样如何？”
但出乎意料之外，张南这个明显更公平的建设性方案，大多数的孩子家长，居然不怎么支持，甚至明确反对。
“剑气师，有点太弱了，没有光粒法师香。”
“魔法师可以毁天灭地，剑气师一剑削平一座小山就不错了。”
“比起数量，我们更需要的是质量。”
“大锅饭式的平均主义是不行的，必须承认一个现实，在玄梦大陆，少数精英的价值，远在普罗大众之上，也更加重要。”
“不行不行，剑气师的话，不太符合我们人类的身份，得魔法师才有牌面。”
“剑气师实力上限较低，况且有很多玄梦人剑气师为我们效力，忠诚度不错，我们应该加强魔法力量建设，黄色光粒，没必要推广下去，我孩子聪明懂事，天份很高，他有资格得到一个名额。”
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