第二天一早。
杨晨就召集天意的几位管理层以及宣传、公关部门的人开会，一起商讨策略。
他斜躺在自己专属的老板椅上，对着与会的人员说道：“都一起聊一聊吧，该怎么应对大米这家公司。”
“我们都知道，K1是一部好的产品，不论是配置还是体验，绝对是比对方的大米2强的。”
“但是现在却被对方当作垫脚石，以一个更低的价格抢走了几万的用户，这个仇肯定是要报的。”
“杨总……”旁边的李难提醒道，“他们这是故意的，拿我们进行对比，目的是蹭我们的热度。如果我们也和他们进行对比的话，可能会中了对方的圈套，间接提高了他们的热度。”
“我知道，所以这就是我召集大家来的原因，想一个既不让对方得逞，但又能反击的方法。”
“最好是那种看起来有点阴间的主意，让对方感受到我们不是好惹的。”
杨晨目光如炬，心里很是兴奋，他甚至感觉到自己的内心有一种想要战斗的冲动。
已经很久没有这种感觉了，上一次还是因为U1代工问题被立信代工厂摆了一道，然后自己很快就找回了场子。
而现在，他即将面临大米和雷俊这个对手。
这可是原来那个世界让他觉得高不可攀的公司的人物，而现在自己居然有机会打败他们，如何能不让人兴奋呢？
“要不找一些水军黑他们？其实也不算黑，实话实说就行，我们的K1本来就比他们的强。”有人提议道。
“不用，我们不搞水军那一套，也没钱。”杨晨很是抠门地拒绝了这个意见。
“要不下次发布会，我们也拿他们的产品进行对比？”手下又提了一个意见。
“不行，距离下一次发布会太远了，我可等不及。”杨晨再次拒绝，“而且这也是帮他们提高热度的一种方式，我们天意的竞争对手永远是水果、三丧，而不是大米。”
“我们要在战略上藐视他们，不把他们当作竞争对手；但是在战术上又要重视他们，想方设法击败他们。”
“那有什么好办法，他们也是正常的商业策略！”手下吐槽道。
“拜托，大家一起开动脑筋想办法，你们可是我们公司的精英，一定能想出办法的！”杨晨拍着巴掌鼓劲：“我需要那种看起来既阴间，能让大米和雷俊难受，但是传出去的话，也不会对我们公司造成负面影响的主意。”
“眉毛，你来，你是我们的宣传以及公关部门负责人，而且平时鬼主意很多，一定会有办法的。”
“咳咳！”沈眉毛站起来，装作咳嗽两声。
他想不到自己在老板心里居然是这种形象，说真的有点失望。
但既然都被点名了，他也只能把自己想到的主意说了出来。
“刚才杨总也说了，K1的产品力和体验都比大米2强，只是消费者被大米那边误导了而已。”
“所以，我觉得可以联系一些之前和我们有过合作关系的媒体，让他们出一些评测视频，比较一下两部机型的实力，这样消费者就知道孰强孰弱了。”
“而且我们之前本来就安排了媒体宣传的预算，这个不用多花钱。”
“好，这个主意可以！”杨晨点了点头，“等会散会之后，还是由你来安排，也不用那些媒体偏袒我们，评测时实话实说就行，我相信消费者的眼睛都是雪亮的。”
“还有其他的主意吗？”杨晨又指着沈眉毛问道。
“第二个主意呢，就是之前杨总你去立信工厂抢人的做法给了我启发，我们是不是还可以再来一次？”
“你是说，我们去挖大米那边的人？”说到这个杨晨也兴奋了。
当初立信工厂的事件就是他临时想出来的，虽然对他们的伤害性不大，但侮辱性极强。
沈眉毛：“对，我们可以让猎头去挖他们产品部门的人。说实话，大米2系列虽然产品力不及我们，但和市场上其他产品比还是不错的，能做出这样的产品，证明他们产品部门的人是很有实力的。”
“而且我相信，他们肯定能看出天意的实力肯定比大米强，谁会拒绝一家实力更强公司的邀请呢？”
“好，等会我就和人事部门的人交代，让他们去找猎头办这事。”杨晨越说越兴奋，曾经那种战斗的感觉又回来了。
他很喜欢这种感觉，有点像是在玩权力游戏。
“我听说他们产品部门的负责人王腾能力很强，或许可以挖过来。”这时，李难也过来插嘴。
“王腾？”这人杨晨熟悉，“好，那就重点挖这个人，让猎头公司的人转告王腾，如果他愿意从京城来到羊城上班，工资好商量，我还可以继续让他负责产品部门。”
“还有其他人，只要愿意来，都可以加薪，不用面试直接录用，最好把他们的产品部门搬空。”
“啊！”杨晨这话把正在摸鱼的张云飞吓了一跳。
怎么摸鱼还能把工作给弄丢了，你们挖这个人回来，我往哪摆？
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