在场的观众也不傻，他们看到魏萍的表现，就知道萧遥所言不虚；他们心里都已经承认萧遥在中医学上的造诣极为深厚，确实有狂傲的本钱，早也没有人敢公开站出来指责萧遥了。
“哦，这种程度就可以了么，我还准备把各种药物的炒制手法公布出来呢？”
萧遥道。
话音刚落，台上的几个老中医顿时手忙脚乱，下意识的就直接跪到了萧遥面前。
他们苦苦哀求道：“萧大师，求您了！饶过我们吧，虽然您看了这强效救心丹几眼，便没有了任何秘密，可是我们这些庸才看不出来啊！您可怜我们，给点面子吧！”
魏萍一看要出乱子了，吓了一跳，总算她还要几份急智，连忙控制现场。
“此事关系到公司的研究成果，各位媒体朋友们，快关摄像头，不许拍照……我再强调一遍，不许拍照！”
现场的人，却纷纷都傻眼了，呆若木鸡的看着萧遥！
这些老中医平时可都是高高在上，难得一见的高人，现在全部跪到在萧遥脚下，这简直太不可思议了吧！！
“你……你……”
这时，魏萍也慌乱得手足无措。
“哎呀，这下搞出大乌龙了，原本以为这萧遥只会嘴炮，没想到却是个自身有真本领的大师！这下可就尴尬啦！”
但是，魏萍脸上却强装出淡定从容神色地说道：“好吧，萧遥，我承认你真的有几分本事了，但你不觉得表演得太过头了么！”
萧遥哼了一声道：“魏萍，少废话，你现在可服气？”
“肖大师，我服了。”
魏萍说这话的时候俏脸通红。
此时，萧遥看向主席台上的老中医们，他狂傲酷炫的气场镇压全场！
“你们刚刚不是都看我不顺眼么，现在谁还敢站出来跟我叫板？”
我，萧遥就是这么狂！
但是，你们那个敢不屈服在我脚下？
“肖大师，求你放过我们，我们服了啊！”
老中医们一个个站起来，对萧遥低下了头，低声下气的哀求道。
“今天，我要让你们明白一个道理，宗师不可辱！还有谁敢不服的，给我站出来！”
萧遥冰寒刺骨的眼神扫过全场，没有人敢与他对视，他们满脸羞愧的神色，都吓得浑身颤抖！
魏萍为了解决强效救心丹的问题，请萧遥去见一见齐石医疗集团的女老总--齐宝儿。
萧遥本来不想去，可是，架不往魏萍再三请求，于是答应了下来。
次日，魏萍一早驾车过来，把萧遥接到了地处市郊的医药园。
这里占地数百亩，总建筑面积高达二十多万平方米，处处可见气势磅礴的建筑，除从事创新成果产业化生产之外，更有药材提取处理和成药制剂生产、物流配送等功能，彰现出齐石医疗集团作为江城第一医药集团领头羊的大气，其中最气派的就是齐石大厦，它是一栋高达十八层的建筑，齐宝儿的办公室独占了最顶上面一层。
魏萍向萧遥介绍齐宝儿，她已经称得上是白领丽人了，齐宝儿却比她更加靓亮，很难想像就是这样一位美女，却掌控着江城最大的医药集团。
两人寒暄了几句，正当齐宝儿准备邀请萧遥来公司任职的时侯。
门外铃声响起，女秘书进来汇报，原来今天有个杏林圈老专家团队，要来公司研发部门参观考察。
原来，这老专家团队包括了江城杏林圈知名的专家高元、杜普等人，以及研发部门退休的主管左明等人。
魏萍当日曾经邀请高元参加新闻发布会，他因为有事没有参加，左明也没有参加，只有杜普领教过萧遥的大师风彩。
萧遥闻言笑道：“这个高元很有名气么？这么高傲。”
魏萍脸上露出敬畏的神色：“高老师在江城杏林圈确实很有名，甚至有不少人称他为高大师！”
萧遥眸光中露出锋利的神彩：“哈哈，高大师，有意思，我倒想见识一下，这个所谓的高大师有多少份量。”
说来也巧，此时，萧遥的电话突然响起，来电显示是方亮打过来的。
方亮好奇的问道：“师父，你在那里啊？”
萧遥淡定的说道：“我在齐石医疗集团医疗园呢，他们老总想聘请我。”
方亮惊喜的道：“好啊，恭喜师父，这样的大事，徒弟我也想参加啊。”
萧遥笑道：“你平时的事也挺多的，这次就别来了吧。”
方亮倔强的道：“师父有事，徒弟怎么能不到场呢，魏萍在么，你把电话给她，我来跟她说。”
萧遥无奈的笑了笑，把电话递给魏萍。
魏萍也不傻，她一边接电话，一边用眼神征询齐宝儿的意见。
齐宝儿微微地点了下头，魏萍笑着对方亮道：“方老师，欢迎你来我们集团指导工作。”
方亮欣喜地道：“好啊，那就说定了啊，我挂电话了，你们一定等着我啊。”
萧遥想起他一直想找几个打杂的人帮忙，这所谓的专家团不就是最好的对象么。
“择日不如撞日，我就走一趟吧。”
萧遥饶有兴致地道。
魏萍连忙上前带路，齐宝儿心中暗喜，横空杀出个萧遥，虽然魏萍说他医术高明，但她一直有些怀疑他的医术是否言过其实。
眼下，这么多专家汇聚一堂，正好可以测试萧遥这块“金子”，到底有多纯的含量。
他们边说边笑，很来来到公司的研发中心，这是单独的一栋建筑，专门为研发部门使用，显示出公司对研发部门的重视程度。
研发中心的硬件设备在国内也是一流水准，这些都让齐宝儿颇为自负，可是，萧遥乃是仙尊重生，眼界何等宽阔，自然不会放在眼里。
齐宝儿心里是又越郁闷，又感觉诧异：“这个萧遥年纪轻轻医术通天、对于金钱却能做到淡然处之，新科技也不感到好奇!你到底是个什么样的人，身上到底隐藏了多少的秘密啊？”
齐宝儿不光只注重研发部门的硬件，也很重视研发部门的“软件”，即人员组成。
研发部门的人员普遍都是985，211毕业的硕士、博士生，这些人从小到大都是眼高于顶，自视为职场的白领、骨干、精英人物。
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