不仅如此，还需要聘请专人来对现有的生产管理体系进行改良。
这是一个大工程，计划是今年年底前就有效果，不能耽误明年公司发展的脚步。
……
总之今天这场会议非常重要，所以杨德全才第一时间过来汇报情况。
王六幺大概浏览了一下，发现这些人的成长是真的很快，厂子在发展的过程中发现的问题能第一时间提出来，属实是有些难能可贵了。
对此他是相当满意的。
文件到了他这里，需要他最终确定两件事，第一件事就是关于开设分厂的事情，第二件事则是关于分红的事情。
风县地处冀州省南部，勉强能算是个南北通达的地方，在这个地方设厂从地理位置来说是没问题的。
再加上县里的关系才刚刚稳定下来，如果不利用好这一局面实在是有些不应该，所以扩大厂区几乎是现在必选的道路。
但是于此同时还需要考虑一个问题，那就是设立分厂好多地方会有税收优惠，可扩大厂区的话却是没有，从经营角度来讲，这样的损失会更大一些。
综合以上两点，所以众人才定不下来，需要王六幺来拍板。
对于用钱能解决的问题，王六幺向来都是没什么兴趣多费其他手续的。
纵然开分厂能省点税费，可那个税费又不是能一直省下去，三五年之后不也需要全额交上去？
既然这样，他哪里还肯费那个事？
再说了，问题又不止这一个，能省事当然是要用省事的方案来了。
第二个是关于分红的事情。
按照规划，从十一月份开始就要扩大厂区，明年还要引进生产设备，这样一来计划好的分红额度只能继续压缩，预计今年只有利润的两成能分下来。
王六幺又没有什么紧迫的事情，所以自然也同意了。
“小爷，杨东凯私下里找我，想要退位让贤，您看这个事该怎么办？”
杨东凯的能力掌握个千把人的厂子已经是他的极限了，随着厂子继续扩大，如果他还继续坐在那个位置，难免可能会出问题，这么看来他还真是个聪明人。
不过杨东凯是一个难得的知进退的人，王六幺可不想轻易的放弃他，所以思考了一下后说道：“找人可以，不过他也不能退下来，还需要他继续发挥作用才行。”
将自己的意思表达明白后，杨德全郑重的点头答应了下来，然后快速的起身离开。
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