“没事没事。”叶卿宁淡淡地笑了笑，说。
她就不信，他与那些被辞退的人之间私底下没联系？
不过，他既然这么说，那她也不会主动提出这些事。
“那个——不知你们有什么问题要与我交流？”叶卿宁的用词十分微妙。
“呵呵，是这样的，小叶，你是HR，也算是专业人士，咱们就当是朋友之间的沟通探讨。公司开除我这一事来说，是不是做得欠妥当？”闵老师也不拐弯抹角，直入主题。
叶卿宁一听，心下一紧。
陈香宜下意识地看了她一眼，示意她要小心回答。
“为什么这么说？怎么个欠妥当？”叶卿宁一脸疑惑地看着他，问。
“说我聚众闹事这个借口有些牵强了点。而且公司原始的裁员方案我手上也有一份，我也是有凭有据的。”闵老师递上手机，信誓旦旦地说，“公司不能就这样开除我。也不能就这样开除名单上的其他人员。”
叶卿宁大惊失色，接过他的手里，看着已打开的照片，翻了一翻，竟无言以对。
陈香宜凑近她，瞄了眼照片，不以为然地笑道：“闵老师呀，亏你还是人力资源专业出身的。这种照片你也信？什么叫公司原始的裁员方案？就凭这个吗？像这么重大的方案谁都能打出来，那我们还讲什么有效性？连公章都没有，你就敢断定这是公司的原始裁员方案？还有这个方案可有公示？”
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