39 我的信托
11月初，经历了十月份，沸沸扬扬，纷纷扰扰的高强度工作。
徐厚道终于可以松口气。这个时候，他就可以把新的议程提上来了。
首先，原来的云舒基金和云舒资管一把抓的模式，他算是头疼了。
有一团乱麻。里面浑水摸鱼的人，大有人在。拿着他的百万高薪。却没啥成绩的多了去了。
于是就和九大和合伙人和新提拔的21个合伙人协商。
“会议内容很简单，那就是集团体系分拆和我的资产隐藏问题。
特意开会，就是要明确这个问题，趁着企业初创，赶紧理顺搞清楚。”
整个会议，相当顺。很简单，这些都已经和高管们私下协调好了。于是大家在按照剧本走的一样，你一句我一句，就把事情定了。
怎么定。很简单就是“裁员式”切割。
首先，控股市值1100亿的医药集团达润集团，控股580亿市值的地产，物流集团万和集团。控股300多亿市值的锂业三巨头之一的盛鑫锂业，控股迅速蹿红的230亿市值的游戏公司的天青网络
的云舒实业，从云舒资管和云舒基金控制的实体企业。剥离。
首先，他的价值138亿美金股权（916亿RMB）控制总市值2200亿RMB的云舒实业的100%股权，仍然属于云舒基金总会，并不属于旗下其他独立的五大分基金。
实际上五大分基金，还是持有八大重点创投项目5大分基金。
这里又牵扯到了闲云置业委托的10大投资项目，涉及64亿美金投资。
其中第一资本，到第五资本，各自设立风投VC基金进行托管。
是的，李纯执掌的第五资本，除了拥有50亿美金资产的股权基金：第五基金外，还设立了帮助闲云置业托管两只股票。
但是这是属于资产托管基金。和股权基金不一样，和其他四家VC基金一样，你不能想买就买，想卖就卖。需要走流程。比如必须告知委托公司，闲云置业，得到授权，才能操作。
相比之下五大资本公司自己设立的股权基金，私募基金，却可以自由操作。而且费用方面VC股权托管基金，只有管理费，没有最高不超过30%的盈利抽成。但五大公司都很乐意托管，不仅仅可以派驻董事到十大公司，借助他们的影响力获利。还可以让自己总资产报表更亮眼。
这个理顺其实很简单，那就是加强沈一笑执掌的闲云置业权力就可以了。这意味着，云舒基金总部和五个分基金，总共持有托管他在云舒实业和闲云置业138亿＋64亿＝202亿美金的总资产。
但实际上他能随意支配的资产，只有五大资本公司那内部估值10亿美金和徐厚道放在第五资本的50亿美金现金流。
五大资本，成立消耗1.85亿美金。自然还有第三方募资。
但都没有他注入的多。
按照这个逻辑，云舒资管系，实际控股云舒实业。
但他开会进行分割。在征求徐盛，蔡源两位创始人大佬同意下。
两人从云舒基金离职，但仍是云舒资管挂名合伙人和高级副总裁。
但人事工作，转入到了云舒实业集团。
同时选举李纯担任云舒资管第二任总经理。并且引入许七阳，林三锦等六名新合伙人组建新的决策机构：董事会。
也就是说为了方便管理，提高效率。云舒实业集团和云舒资管进行控制权剥离。云舒资管从控股方，改为资产监管方。
然后云舒实业成立了新的董事局。徐盛不仅仅兼任万和集团董事长职务，同时担任云舒实业董事局董事职务。具体行政工作就是缩写“云实集团”总经理职务。万和总经理还是负责具体事务的徐鹤总经理。主抓盛鑫锂业的徐睿，改任盛鑫锂业董事长职务的同时，也是云实集团董事局董事。
还有达润集团总经理廖宏，天青网络董事长蔡源等，全部加入云实董事局。这是干嘛。很简单，加快布局，减少中间环节。
由于几人还是云舒资管的合伙人，董事。
因此实际上是双集团重叠高管。
这样，云实并不需要事实都和缩写“云资集团”的云舒资本管理（集团）公司汇报。实际上李纯也没办法压制比他地位更高的徐盛，蔡源等人。这种调整最大特点就是，徐厚道从原来董事长的决策位置下来了。改为担任可以设立，也可以不设立的“执行董事”职务。、
这是一个啥都可以管，啥都可以不管的万金油职务。
这可不是他要惦记上市公司那每年上千万的年薪啊。
主要是他想要插手公司事务的时候，有个高大上职务，可以名正言顺去做。并不需要被各种章程，程序限制死。、
这里面万和的徐鹤很明显地位下降了。他的徐叔有点不太配合他的转型工作啊。
主要是做了一辈子房地产开发，突然说要做物流，也就算了。还要做互联网。你说他能不抵触吗。于是更能接收，执行力更强，并购能力超然的徐盛就成立他的上司、。徐鹤怕自己被踢了，赶紧去天天控股做董事长。没办法，徐厚道以及给万和制定了房地产撤离计划。
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