市政厅内，市长今天没戴眼镜，换上一身常服，看台上坐着几名穿西服，戴高领带的上层资本家。有的优先翘蹄品尝咖啡，在现场聆听第二轮公开选举演讲会。五月梅仍然被安排在第一位置发言。与上一周初选不同，露娜这等竞选助理被允许进入观众席黄金座旁听。市长头也不太盯文档抛出今日第一个问题：
“落雪，众所周知，月城阳面最适合短期实现财富自由的工作便是采矿行业。但这份工作无疑不需要参与劳工强大的心思素质与过硬的专业水平。而今年报名成为矿工的夜之子逐渐呈现低龄化趋势。这从侧面说明，这些不到二十岁的青年论技术和身体远比不上老员工。何况，在你阳面辖区的矿城镇出现大棚倒塌事故，说明造成事故的员工的安全意识模糊，给矿场留下安全隐患。倘若月城两面经济矛盾加剧，低龄化应聘现象层出不穷，你该如何针对这一情况确保医疗保健服务对所有员工都适合？据我所知，截至目前，未满二十岁员工不能向劳动委员会申报医疗保险服务，您是否有计划改善医疗保健服务在月城阳面的可及性？请作出回答。”
露娜很难辨别清楚，市长是否有意为难五月梅，当场指定矿场坍塌的责任得由她去背。露娜可忍不了谁把锅无缘无故扣在无辜者头上。露娜就坐在西北角席位第一排，站起来反驳市长：“在落雪发表自己的观点前，我需要向您确定一件事，为什么把矿难和落雪作联系。您什么时候派遣哪个便衣侦探，看到落雪在场了？咱们选举还是应该得讲点理吧。”
当然，在座的资本家们保持沉默。对露娜意见比较大的，以咳嗽制止她别发牢骚。
五月梅相比第一次，自信心上涨：“针对月城阳面矿工行业的低龄化应聘现象和医疗保健服务的问题，我将采取以下更具体的措施来确保医疗保健服务对所有员工都适合：医疗保险覆盖范围的改善：我将与劳动委员会合作，争取将医疗保险的覆盖范围扩大至未满二十岁的员工。这将确保他们能够享受到医疗保险的福利，包括基本的医疗费用报销和医疗服务的补助。具体形式，我会在月城宪法中添加一条律令：矿场监工每周必须向当地劳动委员会反映工地基本情况。无论在阳面，还是暗面成立的矿场。第二，通向矿城镇的列车航线历经一块平原。我决定把那些小马国旧景观的标志建筑物拆除。我若竞选成功，便会立刻把小马伤心桥拆除，随后在这片空地上，建立矿区医疗中心或诊所：以提供便捷的医疗服务给矿工。这些医疗设施将配备必要的医疗设备和药品，以满足员工的基本医疗需求。第三，我会从湖畔医院召集一名心理医生，和两名外科医生成立团队，去各个矿场周期性做义务宣传活动，
加强健康教育和意识提升：我将组织定期的健康教育活动，向员工传授基本的健康知识和安全意识。这将包括如何预防事故和伤害、如何保持身体健康等方面的培训，以提高员工对自身健康的关注和保护意识。加强矿场的安全监管和培训，使用更好的材料，用于加强矿场的安全措施。并加强对矿场的安全监管，确保矿场管理方严格遵守安全规定和标准。同时，我将要求矿场提供必要的安全培训，包括紧急救援、防护装备使用等方面的培训，以增强员工的安全意识和应急能力。这些措施将有助于改善月城阳面矿工的医疗保健服务可及性，并确保员工的健康和安全。我将致力于解决这一问题，并确保所有员工都能获得适当的医疗保健服务。谢谢您的关注和提问。”
市长的确善于从无趣的长篇演讲中捕捉关键词，并记录在一张又一张稿件内。露娜记得，市长会重复上一周演讲内容，并在必要时候添加新问题。五月梅这边结束后，便轮到虹厂经理。当然，市长的提问已经虹厂经理的回答与上次相比并未有多大出入。临近结尾，市长这边似乎是根据竞选者的生活环境，针对性添加新问题：“虹厂经理，有媒体称你之前有过虐待厂内员工的问题，我之前的确针对这一点，抱有怀疑的态度去后台查了那网站，一无所获。既然虹厂经理是清白的，那我问你一个问题：你怎么解释天气制造厂的业内文化？你真的底下的员工，无论职位分高低贵贱，都平等对待他们吗？你自己运行三套产业，管理企业的方法，能和大家大概聊聊吗？管理月城，等同于管理几十个厂子。”
虹厂经理从容发言。他摘下临时佩戴的眼镜，忍不住揉了揉眼睛，很显然他这两天都没有休息好。“市长先生，我要澄清一点。云宝办理任何工厂都是建立在公平公正的基础上。员工签署协议入了厂相当于变成我集团的好兄弟。可能是有些竞争的同行看不过我的业绩蒸蒸日上，便喊来不入流的记者潜入我厂拍几张照片，回去用剪辑软件修改后弄虚作假，蒙骗大众。以天气制造厂为例说明，它的业内文化是我们非常重视的一个方面。我们鼓励员工之间的合作和团队精神，同时也鼓励他们展示自己的创造力和独特的想法。我们相信每个员工都是重要的一环，无论职位高低，都应该受到平等对待和尊重。如果谁的业绩达到本月平均最高，我们自然会把这名优秀员工往上层举荐。其次，如果大家愿意投给我一票当上月球领袖，我会在郊区建立一家电子科技厂，让阳面流浪街头的夜之子找点事做。”
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