“街道招聘联防队员工资怎么发？”联防队员又问。
“街道招聘联防队员一般是比较灵活的用工形式，工资发放方式也较为多样化。一些街道会直接按照工作天数或者工作小时数来发放工资，另一些则是按月发放。一般是通过银行卡或者现金方式发放工资。建议加入联防队员前要仔细了解薪资结构及具体发放方式，并与雇主签定相应的劳动合同以防不必要的纠纷。”薛国栋说。
“街道联防队员和派出所联防队员有什么不同？”联防队员再问。
“治安员是指在政府公安机关工作的人民警察的辅助力量，主要从事治安巡逻打击违法犯罪等工作。要求治安员必需是十八岁以上具有中华人民共和国国籍的合法公民，治安员必需是由当地公安机关开具的政审证明，由医院开具的体检证明的人员。
治安联防队是中国大陆的一种群众性的自防、自治组织，是预防、制止、打击犯罪活动，维护社会治安秩序的辅助力量。
根据国家规定，治安联防队的一切活动均应置于基层组织的领导和公安机关指导之下。治安联防队本质上是群众性自治组织，它的权力不是法律授权而得，而是委托而得，不能以自己的名义单独实施具体行政行为。治安联防队人数按当地人口、地域、工作量的实际情况而配备。
一般要求县级建立一支百人以上的专业治安联防大队，乡镇建立一支十人以上的专业治安联防中队，村或居委会建立一支五人以上的治安联防分队。”薛国栋说。
徐家坳村民兵治安联防分队由九人组成，村委委员、民兵连长、村电工徐军任分队长，重点维护夜市、发电站、沼气站的安全，同时还看护公路珍贵绿化苗木，与别的村（居）不同，徐家坳村联防队员由存福利基金会给予一定的补贴，月补贴千元左右，加上他们参加护林防火工作，每年的补贴不少于两万元，使他们能够全心全意做治安和消防工作。
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