周佳丽提醒黄勇：“那个事，不能着急！要慢慢来！”
黄勇说：“我不出面就是！”
“我找个人，替我去办。”
“那当然最好！”
周佳丽和黄勇，顶着狂轰滥炸的舆论压力！进入了厂里的核心决策层。
这天，厂长召开办公会议。
两个年轻人，都接到了开会通知。
这是他俩第一次，以代理经理身份，参加会议。
会上，厂长提出来，要给职工买社保。
因为，厂长昨天到市里，参加了一个，与社保有关的会议。
会议精神的大致意思是，国家有政策规定，企业无论大小，都应该给员工交社保。
不交违法！
员工可以投诉举报！而且，举报有奖！
厂长说：“现在的形势，已经到了不买不行的地步！”
“之前错过的年份，要给职工补交！”
只见赵经理靠在椅背上，不停地左右变换姿势，坐立不安的样子。
脑壳疼啊！
“上千号人！”
“全部都要补交的话，可不是一笔小数目！”
郑经理则说：“以前的，就算了！从下个月，开始买！”
厂长提醒道：“不行！会议要求，从2013年开始，欠缴的部分，得全部补上！”
“否则，还得交滞纳金！”
关于买社保，厂长早就在厂里的各种会议上，提过多次！
但是，没有得到任何股东的响应。
目前的状况，车间主任以上的，管理和领导人员，是缴纳了职工社保的。
而普通职工，一直没有纳入缴纳范围。
现在好了！
普通职工，也非买不可了！
几个经理只好闭了嘴。会议在一片沉默之中，结束。
接下来的工作，就是要发动工友报名，踊跃缴纳社保。
分管行政的赵经理，负责向工友传达会议精神，落实社保政策的告知义务。
分管财务的张经理，负责牵头测算，要拿出一份，补缴费用的明细表来。
散会后，周佳丽将这一好消息，首先告诉了刘小倩。
不料，刘小倩说：“我在村里，买的有社保！”
“买了多少钱的？”
刘小倩想了想，“每年交一次。”
“年年涨！”
“从最开始的二十元，涨到现在的三百多元！”
这个话说出来，让周佳丽笑掉了大牙。
刘小倩搞错了！
傻傻地，分不清，农保和农合！
周佳丽笑着强调：“你那个是农合！不是农保！”
刘小倩搞笑地反问了一句，“农合，不就是农保吗？”
“不是的！”
农合是社保的一种，但不是养老保险，而是医疗保险。
农合是“农村合作医疗”的简称。交一年，管一年。不累积年限。
农保，单指城乡居民养老保险。
无论男女，满六十周岁，可以按月，领取养老金！
刘小倩偏着脑袋，又想了想，说：“我在村里，买得有农保！”
“已经买了七八年了！”
周佳丽便追问：“交了多少？”
“一年一百元。”
“好像也要涨，最低两百元！”
周佳丽点头：“对呀！交的太少！”
“将来老了，领取的养老金，也少！”
刘小倩问：“是不是六十岁，开始领？”
“是的。一个月只能领一百多块钱！”
“除非，你拉高档次。”
刘小倩知道，村里有钱的，好像也有交五百、一千，两千的。
刘小倩好奇地问周佳丽：“职工社保，怎么买？”
周佳丽回道：“也要分档次。”
“从百分之六十，到百分之三百，有很多的档次。”
“交的越多！退休金越高！”
刘小倩又问：“如果交最低档呢？”
买社保这事，千人千面。每个人的情况，不一样。
周佳丽一时不知道怎么解释，才说的清楚。
“如果交的是最低档，百分之六十的话，大概，每个月，自己工钱里，扣两百多，到三百多。”
刘小倩一听要扣钱，就想打退堂鼓！
“工钱总共那么点！每个月扣三百多，一年要扣四千多！”
“十五年的话，就要八九万哦！”
周佳丽笑道：“厂里，每个月，给交五百多，到六百多。”
“交满十五年的话，有十几万呢！”
“自己交的，只占三分之一。厂里交的，占了三分之二。”
刘小倩惊问：“为什么！农保没有那个三分之二呢？”
她还搞不清楚，具体有哪几种社保。
周佳丽不得不，继续解释。
国家总共有两种社保。一种职工社保，一种农保。
两种社保的交费年限，都一样。最低要交满十五年。年限可以累计。
职工社保，又细分为三种情况。
有的是五险一金。
包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险。加上公积金。
有的只有五险，没有公积金。
有的只有三险。不含生育险和医保。
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