同样，人类会犯下多少错误也是他们非常明白的。
别看现在整个忍界或者说木叶村都能够友善对待尾兽，甚至大家彼此之间犹如模仿夫妻一样相敬如宾。
但人类在历史上学到的最大教训就是人类从来学不会教训。
随着一代代人的逝去，同样的错误注定还会再次发生。
像是把尾兽视作工具，像是拥有野心的人想要再次让世界感受痛苦等等.....
在岁月的洗刷下，要么是尾兽对人类逝去希望，要么就人类终究重新压制尾兽，这样的可能性不是没有。
所以未雨绸缪，避免这种事情再次发生，‘薪’组织就是为了这个目的而存在。
换作以往的思考，危险就要主动排除，即便牺牲再大也在所不惜。
但历史已经给了他们足够的认知——任何想要通过粗暴手段解决未来危机的手段，最终都会让未来迎来更大的绝望。
既然前世的鸣人给了他们重来的机会，他们又怎么能重蹈覆辙？
所以无论是对抗大筒木之神，还是为了迎接更遥远的未来，木叶的选择就是重新审视尾兽，并且将其视作人类在这个世界的盟友而非工具或者同类。
薪是保护尾兽的组织，是独立于忍界所有机构之外的组织。
以保护尾兽和延续尾兽与人类之间关系为第一使命的组织。
而薪选拔成员的方式，正是忍战！
十场忍战的真正目的，或者说明面上的真正目的，其实就是选出接下来的薪组织成员。
而这个消息，也只会在忍战胜利者进入那个黑雾之中，才会从尾兽那边获知。
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