再说了，就算不带礼物，因为双方的“合作”，副院长夫人依然会将自己视为上宾。
“小苏呀，快进来坐！”
康玉莲热情地把苏泽林迎进来：“来来来，先喝口茶，吃个水果。”
“呵呵，阿姨，我正口渴呢，谢了呀！”
随便和副院长夫人打过招呼，走进客厅，和戴副院长也打过招呼，苏泽林的目光就落到客厅一个浓眉大眼的小伙子身上。
此人约莫二十多岁的样子，身材较高，一米七五以上，很年轻，然而那张年少老成的脸上却写满了圆滑世故，这点和自己倒是挺像。
见到苏泽林出现，他就从沙发上站了起来，这个小小的细节也反映了一些东西。
有些憨憨点的人，可能就会不太懂事。
毕竟，这个来访者很可能是自己未来的老板，甚至是贵人。
你必须对别人表示尊重，这是基本的礼仪，也容易第一时间获得对方的好感。
“宝弘呀，这位就是我跟你说过的苏老板了！”
康玉莲从自己爱人口中得知这位小苏很可能就是投资的正主，或至少有着很大的话事权，基本就是未来那家店子的负责人之后，就干脆直言不违地在介绍时称他为苏老板了。
康宝弘微微有点惊讶。
他原本以为对方在财院校园里投资那么大，应该至少是个和自己差不多的年轻人，没想到也就个十七八岁的少年，心中不由得略感失望。
毕竟，一个好老板，对于店子的发展之重要性不言而喻。
他的决策权和魄力都决定着一家店子的命运，发展和上限。
从工资几百块的小网管跳槽到月薪两千以上的数码店主管，待遇是足够好了，但他还希望这家店子能做大做强，才能真正实现自己的价值。
失望归失望，康宝弘却不动声色，半点都没表现在脸上，甚至还面带笑容走上来主动伸出手：“苏老板您好，我是康宝弘，很高兴认识您！”
“你好！”
苏泽林伸手和他握了一下。
“小苏，宝弘从小就是我就看着他长大的，这孩子念书虽然不多，但脑瓜子灵活，会说话，做事也有拼劲，你看看他成不！”
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在苏泽林开始“面试”之前，副院长夫人还不忘了帮自己侄子先说上几句好话热热场，然后才离开。
戴创兴也在场旁听，他也想看看苏泽林打算怎么面试康宝弘。
“宝弘，我听阿姨说，你之前是在网吧工作的，对电脑和网络都挺了解，不知你对电脑行业和互联网产业的前景有什么看法？”
苏泽林也不废话，开门见山就抛出了个考验的话题。
后世的康宝弘能做到某东的市级销售经理，能力自然母容置疑。
不过苏泽林想测试一下他现在的水准和眼光。
同时，他也知道，康宝弘对自己一定是心存怀疑的。
这很正常，换成任何人，见到投资者或者决策者是个乳臭未干的大学生，恐怕都会是同样的反应吧。
康宝弘毫无疑问是个有上进心的人，他自然希望能投靠个好老板，非但得财力雄厚，还得有气魄有肚量，眼光好，店子才有前途。
所以此刻的他心中多少是有点失望的，只是没表现出来而已。
但是，苏泽林有把握。
不需要半小时，他就会对自己这个老板心悦诚服！
……
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