第216章 属于航天人的决心和日常
“与星辰空间合作的提议可以继续讨论，最好形成拿出一个切实可行的方案出来。”
张小至坐在首位听着下面的人一直在热烈讨论相关的内容，直到他觉得这个事情确实具备某种可行性后，他才出声将这个事情定了下来。
虽然只是一个内部讨论的方案，但只要有实践的价值，他不介意尝试下。
当然方案最终是否能够具体执行还需要和星辰空间进行商议，月底在北方的会议上集团和林涛的讨论将起到决定性因素。
会议室其他人听到所长的表态后，一个个将自己对星辰空间的认识抛了出来，讨论方案的可行性。
从星辰空间建立时间、厂区建设进度等方面评估星辰空间的产能。
不得不说在面临星辰空间威胁的当下，这些人确实下了一番功夫去了解星辰空间的资料。
星辰空间的员工数量、员工构成、设备进驻情况，每一条都有人能够列出一些真实的信息。
星辰空间就在本市南边，与所里的生产厂区距离并不远，从月初之后厂里就有人专门去关注对方的状况。
众人讨论后对星辰空间现状的判定是：员工多为应届毕业新人，厂区刚刚建成，最近在引入大量产线设备，有提高产能建设的动作，但是因为缺乏经验丰富的技工，距离产能建设完成还需很长时间。
基于这样的认知，所有人一致认为与院里进行合作，是星辰空间提高产能的最快捷途径，更是星辰空间在当前员工人构成下最正确的选择。
等到所有人的观点趋近一致，大家都将目光投向坐在首位的张小至。
张小至看着面前纸张上记录着的星辰空间的各个关键特征，他抿着嘴巴思考了一会，将右手指间燃尽一半的烟摁灭在盛满一半的烟灰缸里说：
“将这个方案整理成文档，我会和集团的领导讨论下，争取在月底的行业会议上和林涛沟通下...”
听到张小至的发言，会议室众人松了一口气，无论怎样，这个方案是当下最具实践价值的方案，大家心头过往的恐慌总算安定了几分。
张小至的话语并没有结束，他看着下首的人们继续说：
“即使这个方案双方都能接受，最终也实行了，可这也是我们的耻辱，我本人脸上更是无光...”
这句话说出来以后，会议室里所有人都默默低下了头，脸色难看。
以前研究所挑着本国液体发动机研发的大梁，大部分发动机设计都出自院里，所有在役的火箭使用的液体发动机基本都是本院设计。
这种在所有人认为理所应当的状态在月初被一家刚成立不足半年的私营企业所打破，这让所有人一时不能接受这种变化。
“...问题的关键还是要拿出更高性能的设计，不然丢的不仅是集团的脸，更是国家的脸，虽然星辰空间也是本土企业，可是人家没拿每年按亿计的拨款，这让民众怎么看？所以我想说，各位，我们应该在项目研发上出点成绩了，再没点有突破性的成果出来，很难看的，很多人面子上挂不住。”
张小至说这段话的时候很是无奈，他也知道过去发动机的研发水平不能算差。
现今世界本就没多少国家和组织具备这样的发动机研发能力，研究所的水平已经算是国际先进水平了。
可现实是不在于你的实力有多优秀有多少产出，真实的优秀是要靠同行衬托的，现在有一个黑马冒出来将院里的成果比了下去，这就让大家很尴尬了。
过往发动机性能受限的因素很多，设计占一方面，材料更占大头。
“既然星辰空间可以在SS001合金的基础上研发出赤火，院里这么多研究员和专家没道理研发不出来更优秀的发动机，所以拜托大家了！”
张小至语气凝重，将他对院里的期望直白说了出来，如果不能拿出瞩目的成果，他真不知道该如何向外界交代。
众人听完张小至的期望，会议室里先是沉默了十几秒，直到坐在张小至左手侧一个约莫50出头的男人猛的一拍桌面厉声说：
“以前是我们在支持东秘的航天发展，未来也将是，不可否认星辰空间是一家创造奇迹的企业，但在SS001合金性能的支撑下，我们没道理研发不出和赤火媲美的高性能发动机，大家应该有信心，难道你们要承认自己被一个23岁的年轻人击败吗？！”
会议室其他人被这一句刺激到了，在座研发侧的人员脸上或多或少都表现出不忿。
是啊，没理由他们这些人在自己的专业领域被一个年轻人比下去！
“说的好，我们怎么能够承认自己输了呢？！既然材料的问题有人已经解决，我们以前为了发动机制造做的那些取舍现在完全可以拿出来再讨论，星辰空间可以在SS001的基础上研发出赤火，我们同样可以！甚至比赤火更好！”
“是的，我们也可以！”
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