“羡慕嫉妒都说累了！”
“我正正好一个月，办理签定合同的时候，我手都是抖的！”
“可不是得抖吗？早一天办咱们都不够格！”
“就是说啊！”
他们是同一批。
早一天就不到一个月的呢~
现在正好赶上了好时候！
蓝天厂有编制!
叶暖的其他公司也没落下。
稍晚一点的时候，各公司都收到了通知。
五险一金全部都安排！
只要超过一个月的入职者，都享受和蓝天厂同样的待遇！
除了没有编制，其他的都是一样的。
尤其是医疗房子这一块，叶暖属下的各公司没有差别。
一样对待！
公司员工都要高兴哭了！
还得是自己公司啊，他们还没有特意说出来什么呢？
自家公司这就已经都给安排好了。
眼馋的不少人都在打听公司什么时候还招聘相关的事呢？
这下子，真的把其他单位的人给馋哭了！
效益好的也学着给公司的人办！
但是，问明情况之后，才发觉这事儿不是那么容易的。
这玩意儿真不好学！
首先你得拿出真金白银的钱来。
没钱你办得毛线啊！
但这钱一拿出来可就不是小钱，单位越大，公司的人越多。
不舍得的居大多数！
无缘无故的要多花这么多钱，就算是老板从内心里也是真不太乐意。
好不容易赚来的钱，就这么花出去了。
而且本来这笔钱可以省下来的。
可是不办又不行。
那些直接给员工说以后也没有考虑这些待遇的公司，里面的员工离职率太高了！
那些公司的结果在没经大脑就把话说出去的时候就注定了。
除了公司的老板那样的高层，下属的技术骨干大批量的都提交了离职申请。
离职后，都往叶暖的这些公司涌来。
只要是能被录取的，就算不批准也不要余下的那些工资了。
蓝天厂那些公司的工资可高，而且福利待遇也好。
比死等在原来的公司要强多了！
更绝的是。
新入职的员工，在人家公司干满三个月就有五险一金，干满一年就能优先购买单位内部的房子。
单位里还有自己的子弟学校。
超市这些就更不用说了。
可以说公司就把普通人的衣食住行，以及家里人的吃穿上学发展都想到了。
在公司里几乎不用担心任何的事情。
就好好的工作就行。
傻子才继续待在原来的公司干靠呢！
随着这些人的大批量的注入。
公司也越发的壮大！
能人越多，公司越大！
效益越好，福利越棒！
这边公司发展越好，别家公司就越心塞！
这就美好的循环开了！
*
因为蓝天厂的突然改编。
叶暖对下属所有公司的员工福利待遇的提高，让其他公司非常被动。
以至于那些公司的大小老板，对叶暖的意见很大。
市里每年都会有一个各公司的沟通工作会议。
近几年，各公司发展的都挺不错。
虽然不如蓝天厂的发展，但是这些年的政策好。
也没影响到各公司自己。
可是现在不一样。
影响太大了。
不少公司在此之前已经和会议的负责人沟通了。
效果吗？
几乎没有吧。
毕竟这个会议现在已经是一个形式上的了。
再说，就算需要沟通的事情。
也是要到会议上的。
这不，一开始。
被市商业局特意三请四请，请她务必要来参加的叶暖就被针对上了。
“叶总，有饭大家吃，您不能想对员工怎么样就怎么样？”
“我吃你们家的饭了吗？我家公司的员工吃你们的饭了吗？”
“……”
“您突然给员工涨待遇，就是在逼着我们公司也和你们一样啊。”
“这位老板，首先我没说这个话，拒绝这样的屎盆子扣我头上，再敢乱说，小心诽谤罪！”
“……”
“您现在这样弄的我们很被动。”
“都当老板了，还嫌弃被动，你被动着数钱的时候怎么不嫌累手？”
“……”
“叶总，咱们有话好好说是不是？能不能给我们一个解释，您这么做的目的是什么，多花钱，公司还是那么多赢利，何苦呢？”
“大海是你家的，管这么宽？！”
众人：……说好的面子呢！
叶暖还在继续：“公司是我家，发展靠大家！
这是我公司的口号。
都是我公司的员工就不能太分彼此。
总不能和某些人说的什么后娘养的吧，多难听啊，我们公司可不会出现这样的事儿！
这个解释，您喜欢吗？”
“……”
在座的老板都被叶暖怼的不吭声了。
说啥啊？
原先程大脑袋负责的时候就说不过。
不过那家伙就是大嗓门，说话气人。
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