当曹文昭需要一个CEO的时候。她来了，她自信的告诉他：“八年前的那一场合作，本该成就你我。现在给我一个机会，让我执掌一千亿规模的番茄控股。”
曹文昭笑了笑道：\"勇气可嘉，如果你能帮我把太阳微的软件部门给我挖过来。我就让你担任拥有1000亿现金的tomato的CEO。年薪四千万美金。没有期权。”
四千万的天价年薪，估计全球给得起的公司真不多。
“明白。我会把太阳微的旧部都拉过来。如果你能授权给我，我甚至可以并购更多业务”。
曹文昭摇头：\"我不需要他们的PC业务，他们大部分硬件部门十年前就已经面临被淘汰危险。我需要的是，太阳微卖给谷歌系统时候留下的基础。你知道，现在谷歌solaris系统和配套软件的时候，保留了专利自用使用权。也就是说，他不需要开发Solaris系统软件的相关授权和专利费用。这个最值钱。其他的硬件，一文不值”。
想想未来谷歌的牛逼。如果可以拿到太阳微的早期合同，就要笑死。
要知道当年2000亿的太阳微是居高临下卖给谷歌的，留下一系列”“霸王合同”。谷歌为了不让太阳微放弃使用Solaris系统，居然都答应了。然后，没有安卓系统的谷歌未来要雄起只能在越陷越深的Solaris系统体系上花力气把他移植到智能手机上面。在安卓靠着思科推动，IOS靠着苹果推动。谷歌还没人帮帮助的时候。自己机会不就来了。
自然，临时CEO有了。牛逼的CFO是不是也要有。
没关系，他一点都不缺人。五百强企业就是他的目标，全球前十的巨头首当其冲，然后哈罗德·韦赫姆就出现在他的眼前。被CFO博多·于博压制的他。很快就选择跳槽加入千亿市值的番茄控股。
曹文昭考核以后，就让他组织一大片财务部业务员们开会。
“我需要你立即组建番茄控股的财务部和金融投资部。财务部负责内部各大分公司分部门的财务统筹和资金结算。金融投资部负责对外兼并重组。现在卡莉需要你们的援助。请尽快组建起来。卡莉，你的团队也应该帮助他们组建起来”。
任何时候，行政部和财务部都是权利最大的几个部门之一
而CEO一般都会掌握住行政力量。还有人事部。而能限制她的只有二把手COO，首先运营官，这个具体负责的二把手。
最终他选择了弗雷格·布朗。不仅仅是他的布朗家族背景。最关键这人很听话。很清楚曹文昭背后的势力，为了不给自己家族惹麻烦，也会很老实的帮他处理好内部事务。
然后就需要技术官CTO，最终他挖来了未来接手CEO职务的印度裔专家：萨提亚·纳德拉。
很好，一堆的好几千投奔而来的技术人员有了一个保姆。
有时候人才太多也会让他选择纠结。至于里面有没有商业间谍。曹文昭的家族团队也不是吃素的。各种排查肯定很必要，如果连卡迪在内都查不出来一点黑幕。那么曹文昭只能说，真心牛逼。
那就把一千多亿的番茄亏给你了。这个教训值得。
如果级别不够。那么像亏掉整个集团，确实很有挑战。
他每天签署的任命越来越多。
这个时候信息官CIO玛丽莎·梅叶尔，历史上搞死雅虎的终结者。她也因为在谷歌遇到天花板，选择跳槽来到也有一千多亿规模的番茄。
谷歌的三巨头 ，压住了任何想上位的高管。上不去只能跳槽。
自然他也没忘记介绍LAL集团给他们认识。毕竟很多业务，双方是互通的。比如一起拿下一些目标。拿下以后，LAL负责投资和持股，番茄负责运营研发和控股。就这么愉快地决定了。红花，番茄来当，绿叶，LAL来配。对此人数不多的LAL很乐意。自然必要的财务监管肯定需要。
无形之中两大集团联手把公司都正规化很多。
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