卡门特起身对着波流斐微笑道：“老师，我认为一群没有太大胜算的演出，根本没有一个能获胜的办法有用，不如我们找个地方进行一场私下协商如何？”
卡门特有了一个计划——他要拉拢人，在他眼中，这一把钥匙很重要。
以前陈岚在一个还算挺大的公司上班，他很熟悉如何让自己获取更大利益，当然那些手段都极其卑劣且无耻，说出来就很恶心。
但为了自己的利益，他做过，因此他不是人，是真的狗。
“好呀！”波流斐带着他们走出礼堂来到花园之中。
很多人都向波流斐提出自己的意见。
但大多都是舞蹈，音乐……自己擅长的艺术领域，是贵族中必须学的东西，他也会。
因此，他们在卡门特面前必定失败。
而他们的目的也很简单，获得胜利，获得钥匙的使用权。
卡门特不得不承认一件事——校长真的很聪明，只有一把钥匙，无论是谁拿到钥匙都一定会被周围的人敌视或依附，没能力的人马上就会被挤兑下来。
因此你看那些公司，几乎所有的高层领导和中层管理都像个王八一样缩着头，等别人犯错，因为这是最保险最安全的办法。
“卡门特，你的提议呢？”
卡门特原本想出言嘲讽一番，但这个办法太打脸，而且自己面对的只是一群学生，卡门特不想给他们太大的打击，这会给他们留下十分痛苦的心理阴影。
他是一个好人。
“老师，他们说的你见过多少次了？”
波流斐咬住下嘴唇没有说话，他脸上的笑意慢慢消失。
“很多吧？多到再看一次几乎都要吐出来对吧？”
波流斐没有回答，卡门特能感受到周围人怨毒的眼神。
很多人就是这样，有一点优点就必须让所有人知道，被任何人指责了自己的优点就一定会大发雷霆，怒不可遏，巴不得把嘲讽自己的人生吞活剥。
陈岚总结过，人是一种很爱装13的动物，有些人生来就是为了装，如果不装他们就失去了活下去的意义。
但残酷的现实会告诉他们，装13还没能力的人往往都很胖。
他们经常被打肿，陈岚不怜惜他们。
几乎所有愤怒的人在怒视过卡门特之后都回头看着波流斐，他成了全村的希望。
“的确看过很多次，有魔法天赋的学生，无论出生如何，一但被发现拥有很高的魔法天赋。他们就会被当地领主认养，过上和自己孩子一样的幸福生活！但对于艺术的欣赏，是不会腻的！”
波流斐对着卡门特微笑道。
刚才还愤怒的学生知道自己输了，第一步自己就输的彻彻底底。
这也十分符合职场，沉底的王八终究是王八，蛟龙虽伴鱼虾而行，且可能死在浅滩之中。
但蛟龙会改变，他们具有狼性，他们不会像王八一样死死的沉在水底，那怕烂在浅滩。
真是一个完美的回答，亲爱的老师。
卡门特十分感激波流斐，如果他回答错了，倒霉的是卡门特。
别问为什么，问的都是没被社会毒打的小朋友，小朋友就应该有小朋友的亚子，太早接受毒打对身心成长很不好。
“我有一个提议，我们来讲一个笑话！”
卡门特说出自己的提议，周围的人也开始点头。
学生时期真好，学生都是那么单纯可爱，就算是输了也只会认为是自己能力不行，需要继续努力，你们真的好可爱！
卡门特感动的差点笑出声。
最终波流斐接受了卡门特当我提议并把决定权交给了卡门特。
“我需要两个人的帮助……莉莉丝·斯莱特！”
卡门特环顾一周之后选中了莉莉丝，她点头同意。
“卡波菲斯·吉纳！”
卡门特选中他们两个人。
这也是陈岚的习惯，和出于对自己利益最大化的考量。
在公司中，空降的领导人最喜欢做什么事？
招人。
招自己的人，或是招可以被自己拉拢的新人。
卡门特在高中就明白了这个道理，是他叔叔吹牛时告诉他的。
什么是有能力的人？
我们以搬砖来打个比喻。
你一个人一天能搬一吨，你是能干的人，你是韭菜，你是累死的驴，你早晚会被宰。
如果你能召集两个人一天搬一吨，你就是小队长，你一天能召集十个人搬一吨你就是领班，中层管理。
现实中你的地位取决你领导的人的数量。
这也是为什么新人比老员工的工资高的重要原因之一。
另外一个重要原因是老员工不容易被拉拢，他们很有可能已经有了所属的圈子。
而且拉拢老员工的成本太高。
拉拢一个老员工，如果工资提高百分之三十就需要经理审查，如果是五十甚至会惊动大老板。
而这五十三十可能只有几千块钱。
但新人，只要工资符合市场价格，那么就只需要人事，HR签字就行了。
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