旁边众人一听到许佳的话语，立刻都不说话了。每个人的神色都有些变化。但许恒已经看到了。众人都望向了许佳递过来的文件夹。
“好，我看看！佳佳你跟我来办公室。”
随着许恒离去，其他人又开始聊天起来。但声音明显都变小了很多。从10月8日开始入场。如今，一个月过去，大家都在等待着工资的到来。
这里面，比较淡定的是护理部以及妇产科的夏颖，可肖艳青、刘伟两个就没有这么淡定了。
他们的技术水平都很不错，但业务量摆在这里。
外科诊室里。办公室门虚掩着，许恒坐了下来，打开文件夹。首先映入眼帘的是2006年度10月份总收入。
10月8日开始试营业。18日正式开业。说是一个月，其实满打满算也就是半个月的时间。
这个月许氏医院的总收入是.2元！
超过五万了。按照20天来计算。平均日收入是2680元左右。相对于一家新的医院来说，这个收入还算不错。
接下来是分门别类的收入细分门类。其中，手术费是块。住院费2100元。这个好计算，截止目前，医院一共做了10例手术，许氏医院的住院费是20块一天，陪人费是10元一天。全部都是七天出院。所以，这部分就是2100元。
治疗费多。B超4380元、X线收入2790元。剩下的就是中西药费。
在这后面，是另外不同的细分门类。以科室分类计算的。外科许恒直接跳过，皮肤科这边，这个月的总收入是3362.7元；口腔科稍微多一些，但也就4566.8元而已。
妇产科稍微多一些也就刚刚过了五千的数量。内科这边，总共加起来是.3元。
也就是说，这四个科室的收入加起来才二万五千多，差不多二万六千块的样子。
总收入五万三，也就意味着剩下的二万七千块收入都来源于外科。
十个手术，出去许恒接诊的那个急性阑尾炎的张志勇是费用包干1500以外。其他的都来源于另外9位手术病人。
可这二万五的收入里面。对方就拿走了差不多一万五！
不容乐观啊。许恒看着收入，不由得皱起了眉头。倒不是说外科这边别人拿得多，外科这方面，虽然拿走的多。可自己还是赚的。主要还是其他。
X线这边，两个人，明显是亏损。B超虽说不亏。但剔除了钟智超的工资、提成，剔除其他人的提成。赚得也就不多了。化验也差不多是这个状况。
剩下的，皮肤科、口腔科这是大问题。
许恒不动声色，往下看去。这部分就到了支出了。这里面，没有列支房租、装修成本折月、设备折旧、应付余款这些。只单纯的列支了工资和提成。
底薪的支出，除许恒之外，现在许氏医院一共15个职工。还有周勇这个兼职编外人员。除周勇以外，其他人的底薪从800到4000之间不等。
底薪的总支出是元。然后是提成，虽然不多。但零零总总的全部加起来也有6300块左右，尾数零碎的那些，许恒直接忽略了。加起来，一共是元。
这部分加上外科那边拿走的元，也就是说。这个月，光是工资提成方面的总支出是四万六！
总收入扣抵总支出，能落下大约7500块钱。可是，这里面还不包括自己的工资，这个月的水电费用支出。许恒估计，水电费怎么也得要3000块。
也就是说，自己辛辛苦苦一个月，自己就落下个4500块的工资。
但是，别忘记了。这里面几个最重要部分还没有算进来了。房租！还有设备的欠款。以及成本！
药品也好。耗材也罢。那都是需要成本的。许恒这边，检查的利润大约在90%。X线的利润稍低也有80%，可药品这边的利润。平均下来并没有那么高。
许恒现在算是明白许佳为啥这么迫不及待的跟自己汇报了。难啊！
哪怕是有医疗霸主系统的存在。想要经营一家医院实在是太难了。医疗霸主系统，是有医院buff不假。可是，这个buff是针对职工和病患的。要是多一个增加10%的患者该多好。
许恒不由得想了起来。
旁边，许佳有些忐忑：“恒叔，每月的收入都存入医院的公账了。另外，这里面市医保和区医保一起还有六千多，预计要下个月12号之前才能到账。”
得！
许恒彻底无语了，这么一算，发完工资。还要亏本！
好在家里给的三十万成本，自己只给了22.5万，手上还有7.5万本钱。还不至于没有钱采购药品和耗材，不至于发不出工资。
可按照这么个节奏下去，下个月，下下个月。估计就彻底的没戏了。
“恒叔，工资这边，大概什么时候发放？”许佳再次小声的询问起来。
许恒想了想，道：“以后每月1号2号开始盘点结算。核对各个科室各个人员的工资和提成。然后每月15号发放上个月的工资。你先出去吧。另外通知一下，全院职工。下班后，在三楼会议室开会。”
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